Ответить в теме

Удачи!

Сообщение от kiry

Возможно, патент недействителен и ваше сотрудничество с ним стоит для вас всего миллион рублей.
Не представляю как можно работать с иностранцами не зная основ.

Напугали.
И еще раз спасибо за информацию.

Сообщение от kkatja

приказ об отстранении от работы и, видимо, выслать работнику по адресу регистрации в РФ

да

Сообщение от kkatja

Не представляю как в нашей ситуации это можно узнать.

Прямо в законе такой обязанности нет, но, поскольку патент действителен при своевременной оплате, вы обязаны отслеживать этот момент требованием квитанций об оплате. Возможно, патент недействителен и ваше сотрудничество с ним стоит для вас всего миллион рублей.
Не представляю как можно работать с иностранцами не зная основ.

Сообщение от kiry

Читайте внимательно 327.5 и 327.6-у вас еще 1 мес есть-с 06.10.17 (отстранение от работы), только потом увольнение

Спасибо за уточнение, этот момент пропустила.
Нам ведь тоже необходимо будет оформить приказ об отстранении от работы и, видимо, выслать работнику по адресу регистрации в РФ?

Сообщение от kiry

если своевременно оплачивался весь год

Не представляю как в нашей ситуации это можно узнать. При оформлении об этом не спросили.

Сообщение от kkatja

В ст. 327.6 ТК РФ сказано, что в этом случае трудовой договор расторгается.

Читайте внимательно 327.5 и 327.6-у вас еще 1 мес есть-с 06.10.17 (отстранение от работы), только потом увольнение

Сообщение от kkatja

Следовательно 05.10.17 он заканчивается.

если своевременно оплачивался весь год

Коллеги, добрый день.

У нас с середины июня не выходит на работу и на связь работник - гражданин Украины. Патент ему был выдан 06.10.2016 г. Следовательно 05.10.17 он заканчивается. В ст. 327.6 ТК РФ сказано, что в этом случае трудовой договор расторгается. Если он к этому времени не появится и не предоставит информацию о новом патенте, можем ли мы расторгнуть с ним договор?