×
×

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 22.05.2018, 13:42
    Аноним
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    Нет. Это решаете не вы, пока сотрудник у вас работает. Вы только предупреждаете о временной невозможности удовлетворения требований в рамках ИП со ссылкой на ТК РФ до окончания первоочередных удержаний по алиментам.
    спасибо! поняла!
  • 22.05.2018, 13:29
    GSokolov
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    а ИП вернуть?
    Нет. Это решаете не вы, пока сотрудник у вас работает. Вы только предупреждаете о временной невозможности удовлетворения требований в рамках ИП со ссылкой на ТК РФ до окончания первоочередных удержаний по алиментам.
  • 22.05.2018, 12:25
    Аноним
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    Именно такой случай будет только тогда, когда новое взыскание подпадает под указанные случаи. Если нет, то нужно сообщить приставу о невозможности обращения взыскания на заработную плату на срок ... по причине уплаты алиментов в максимальном размере удержания.
    вот! я о том же!!!
    спасибо большое! просто сообщить обязаны и все. а ИП вернуть?
  • 21.05.2018, 21:47
    GSokolov
    Цитата Сообщение от Bosston39 Посмотреть сообщение
    Я думаю у вас именно такой случай.
    Именно такой случай будет только тогда, когда новое взыскание подпадает под указанные случаи. Если нет, то нужно сообщить приставу о невозможности обращения взыскания на заработную плату на срок ... по причине уплаты алиментов в максимальном размере удержания.
  • 21.05.2018, 16:44
    Bosston39
    В ТК РФ сказано: "Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов." Я думаю у вас именно такой случай. Удерживайте 50% алименты и 20% по другому исполнительному листу.
  • 21.05.2018, 14:57
    Аноним
    Цитата Сообщение от Люсюк Посмотреть сообщение
    Исполнительный лист принять к исполнению. Удерживать 50% пропорционально долгам.
    то есть?? это как?? сократить алименты?? они же первоочередные, и , если по ним 50% удерживается, то больше нельзя удерживать, разве не так?
  • 21.05.2018, 14:54
    Люсюк
    Исполнительный лист принять к исполнению. Удерживать 50% пропорционально долгам.
  • 21.05.2018, 14:37
    Аноним
    Доброго дня, коллеги. Подскажите, что делать, если нет возможности производить удержание по постановлению об обращении взыскания на зп, потому как удерживаем и так 50 проц от зп по соглашению об алиментах? Что мы должны написать приставу и должны ли вообще?

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •