Ответить в теме

Сообщение от Тигра Ира

Если у меня на рабочем компе стоит ТСК, доступ имею только я. И вот у меня отпуск на 3 дня. Пришло естественно , а как иначе, требование. Стесняюсь спросить у придурков которые издают такие приказы, каким образом я должна осуществить проверку рассылки?У меня есть выходные и праздничные дни, а также больничные и отпускные. В эти дни, я как и все нормальные люди отсутствую на рабочем месте, т.е. возле компьютера меня нет и быть не может....Клона не имею....Что же делать ?

Да ничего.
См. #117 от Тавита

Если у меня на рабочем компе стоит ТСК, доступ имею только я. И вот у меня отпуск на 3 дня. Пришло естественно , а как иначе, требование. Стесняюсь спросить у придурков которые издают такие приказы, каким образом я должна осуществить проверку рассылки?У меня есть выходные и праздничные дни, а также больничные и отпускные. В эти дни, я как и все нормальные люди отсутствую на рабочем месте, т.е. возле компьютера меня нет и быть не может....Клона не имею....Что же делать ?

Сообщение от Fraxine

ПРишла рассылка сегодня-"Вводится новая обязанность для главбуха — ежедневно заходить в программу для проверки отчетности и узнавать, нет ли сообщения от ФНС. Ранее такой порядок распространялся только на налоги. Теперь — и на взносы". Обложили со всех сторон

Это по СБИС такое пришло? или откуда?

Сообщение от Fraxine

ПРишла рассылка сегодня-"Вводится новая обязанность для главбуха — ежедневно заходить в программу для проверки отчетности и узнавать, нет ли сообщения от ФНС. Ранее такой порядок распространялся только на налоги. Теперь — и на взносы". Обложили со всех сторон

Это откуда такое пришло?

Тавита, ну то есть за отсутствие подтверждения наказывать не будут, да? И рассылки, как всегда, только вносят панику.

Понятно. Это касается только платежей. И ответ в течение суток просто позволит фискалам не высылать требование почтой. Не подтвердили получение - тогда обязаны продублировать на бумаге.
Ну и пусть дублируют.

27 мая вступает в силу приказ ФНС от 27.02.2017 № ММВ-7-8/200@ (зарегистрирован в Минюсте 15 мая).

Приложение
к приказу ФНС России
от 27.02.2017 N ММВ -7-8/200@

ПОРЯДОК
НАПРАВЛЕНИЯ НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКУ ТРЕБОВАНИЯ ОБ УПЛАТЕ
НАЛОГА, СБОРА, СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ, ПЕНИ, ШТРАФА, ПРОЦЕНТОВ
В ЭЛЕКТРОННОЙ ФОРМЕ ПО ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННЫМ КАНАЛАМ СВЯЗИ

Gulchatay, это откуда такие пункты?
И от какого требования можно отказаться?

Сообщение от Gulchatay

налогоплательщик в течение одного рабочего дня с момента его получения формирует квитанцию о приеме, подписывает ее КЭП и направляет в налоговый орган.

бред какой-то ...
уже и на день не отойти

Сообщение от Елена_N

Fraxine, а зачем именно ежедневно?.

15. Налоговый орган в течение следующего рабочего дня после отправки Требования в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи должен получить:
1) подтверждение даты отправки;
2) квитанцию о приеме или уведомление об отказе в приеме, подписанные КЭП налогоплательщика.
При получении уведомления об отказе в приеме налоговый орган устраняет указанные в этом уведомлении об отказе ошибки и повторяет процедуру направления Требования.
16. При получении от налогового органа Требования в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи и отсутствии оснований для отказа в приеме указанного Требования налогоплательщик в течение одного рабочего дня с момента его получения формирует квитанцию о приеме, подписывает ее КЭП и направляет в налоговый орган.
При наличии оснований для отказа в приеме Требования налогоплательщик формирует уведомление об отказе, подписывает КЭП и направляет его в налоговый орган.

Fraxine, а зачем именно ежедневно? Можно же и раз в неделю, наверное. Мы отчеты сдаем через уполномочку, звоню по понедельникам, если что - в 6 дней укладываемся.

Елена Максимовна, но согласитесь, что лучше быть кормильцем-бухгалтером, чем кормильцем-медсестрой.
И тему, на мой взгляд, надо разделить-на "как пойти в отпуск наемному бухгалтеру" и "как отдыхать фрилансеру". Поэтому первой категории надо вспомнить про ТК, а второй-что они первая, посему их отдых это их проблемы.
У меня тут клиентка-ИП надумала уволить работника. Я ей расчет сделала, написала когда и сколько НДФЛ заплатить. Платить надо было 18/19 мая. Является за документами в пн. Спрашиваю-заплатили НДФЛ. АААА-я только прилетела 18 (с отдыха), я забыла, вспомнила 19 вечером. Ну, говорю, будет вам штраф рублей 800. Вот так человек заплатил за отдых. Но, опять же, это был ее выбор-могла ведь и напоминалку включить на телефоне. Значит не настолько страшны санкции, раз можно забыть (т.е. не столько именно забыть-забыть любой может, сколько как-то не записать, не поставить на контроль именно нужное событие).

ПРишла рассылка сегодня-"Вводится новая обязанность для главбуха — ежедневно заходить в программу для проверки отчетности и узнавать, нет ли сообщения от ФНС. Ранее такой порядок распространялся только на налоги. Теперь — и на взносы". Обложили со всех сторон

"мне кажется, тут немного лукавят"
Ну конечно лукавлю! Сначала была единственным кормильцем в большой семье и вела кучу МП. Потом обросла хроническими болезнями и стало страшно отъезжать надолго и далеко, на даче то верхняя полка тумбочки лекарствами забита.
Кстати, некоторую расслабленность и спокойствие обрела вместе с пенсионным удостоверением.
С клиентами в основном общаюсь по эл. почте и телефону, основной ИП живет рядом и на дом бумаги завозит.

Сообщение от Бумашкина

повеселили некоторые сообщения. Я уже много-много лет ухожу в отпуск максимум на 2 недели. С детьми получается отдохнуть только летом, а там июль с отчетностью, а за последние годы прибавились требования из налоговой. Однажды, когда была в отпуске, налоговая приставала с требованиями о несоответствии данных баланса и налога на имущества у НКО И таких требований приходит немало. Так что, 4 недели для меня - роскошь. Но 2 недели - обязательно))) Когда работала единственным бухгалтером, обучала кого-то из сотрудников минимальным необходимым действиям.

Согласна с вами! Вывод один - выход всегда можно найти при желании!

повеселили некоторые сообщения. Я уже много-много лет ухожу в отпуск максимум на 2 недели. С детьми получается отдохнуть только летом, а там июль с отчетностью, а за последние годы прибавились требования из налоговой. Однажды, когда была в отпуске, налоговая приставала с требованиями о несоответствии данных баланса и налога на имущества у НКО И таких требований приходит немало. Так что, 4 недели для меня - роскошь. Но 2 недели - обязательно))) Когда работала единственным бухгалтером, обучала кого-то из сотрудников минимальным необходимым действиям.

Сообщение от Fraxine

не понятно почему это письмо нельзя отправить электронно? В чем смысл именно почтового отправления?

Про почтовое отправление я не писала
Моим сотрудникам проще курьера в канцелярию налоговой отправить чем с Такскомом разбираться. А мне честно говоря все равно каким путем задание будет выполнено

Сообщение от БухДмитриевна

Значит вам самой такой режим работы нравится.

мне кажется, тут немного лукавят. На "мамских" форумах частенько можно почитать, как мама трех детей пишет, что все сама-сама делает, все успевает, сама умница-красавица, детей каждого в три кружка возит и т.д. и т.п., а потом выясняется, что и бабушек/дедушек у нее полный комплект и не работает, и дома муж готовить/убираться помогает.
Так что если человека не напрягает на даче требование отправить (меня бы не напрягало), то почему нельзя считать, что у него полноценный отпуск? Разве он не отдыхает?
Вообще, лично мне больше всего не нравится личное общение с клиентами-в плане того, что надо все бросить, идти в офис и там разговаривать. А если по телефону звонят-я в это время что угодно делать могу-хоть суп варить, хоть книжку читать.
Опять же с работой-днем можно уйти в парк гулять, а отчеты можно и вечером делать.

Ну и кроме бухгалтера в фирме есть еще лица, заинтересованные в работе фирмы-тот же директор. Который, кстати, или такой же наемный работник и тогда почему он ходит в отпуск нормально, а бухгалтеру нельзя или собственник бизнеса и тогда тем более должен быть заинтересован в том, чтобы на время отпуска бухгалтера работа не встала, поэтому в его же интересах освоить какие-то операции.

Сообщение от Елена Максимовна

С 1993 года (когда я начала работать главбухом) ни разу не была в отпуске.
Но работаю на дому! Если невмоготу, всегда можно прилечь на диванчик.
К тому же люблю дачу, в последние годы приноровилась - с середины мая по середину сентября уезжаю примерно в пятницу, возвращаюсь примерно в понедельник. В рюкзачке с собой небольшой ноутбук, интернет. Банк-клиент только на мне (платежи почти каждый день) и отчеты-требования тоже.

Значит вам самой такой режим работы нравится. Вон в Японии сотрудников насильно в отпуск отправляют.

Сообщение от larisa.tyapkina1

то отпуск уже фантастика.

Ну как бы ТК никто не отменял. Нет, я все понимаю-если кто-то работает на себя и не ходит в отпуска-то это их (наш) выбор и наше решение. Кроме того, при правильной организации работы вполне можно устроить себе отпуск. Но при работе на себя много бонусов, которые перевешивают "отпускной вопрос". Поэтому, если кто-то решил САМ работать без отпусков, то значит так ему лучше.
Однако, когда речь идет о НР, то появляется вопрос-а что получает бухгалтер за то, что не ходит, или ходит по неделе (в реале, документы, я думаю, бухгалтер сделает как надо), ездит в отпуск с ноутом и ключом ЭП и т.п. Если это компенсируется финансово, то это одно, если никак не компенсируется, то опять же-человек сам так решил, чтобы на нем "ездили".

Если организация на ОСНО, есть производство продукции, штат от 10 и выше, бухгалтер действительно в единственном числе, то отпуск уже фантастика.

С 1993 года (когда я начала работать главбухом) ни разу не была в отпуске.
Но работаю на дому! Если невмоготу, всегда можно прилечь на диванчик.
К тому же люблю дачу, в последние годы приноровилась - с середины мая по середину сентября уезжаю примерно в пятницу, возвращаюсь примерно в понедельник. В рюкзачке с собой небольшой ноутбук, интернет. Банк-клиент только на мне (платежи почти каждый день) и отчеты-требования тоже.

Сообщение от Аноним

На этот случай инструкция - приходит СМС , ждем дня 3-4, отправляем квитанцию и в этот же день отправляем курьера в наложку с письмом об отсрочке ( конец моего отпуска + неделя).

не понятно почему это письмо нельзя отправить электронно? В чем смысл именно почтового отправления?

Сообщение от Mmmaximmm

Мне однажды требование пришло на тему "почему НДС к вычету такой большой, нужно поменьше", и да, это было во время моего отпуска

ну, этот спам они постоянно гонят.

Сообщение от Татьяна- Васильевна

Ладно налоговики))), мне звонит банк на сот.тел и спрашивает:"вы подтверждаете оплату того-то на сумму такую-то по п/п от...". А я где-то в лесу, собираю грибы (и я ли это??)..... (под пальмой, на грядке и т.д. и т.п.)

у мя одного дира развели на эти подтверждения... насилу отписались от этой услуги.

Ладно налоговики))), мне звонит банк на сот.тел и спрашивает:"вы подтверждаете оплату того-то на сумму такую-то по п/п от...". А я где-то в лесу, собираю грибы (и я ли это??)..... (под пальмой, на грядке и т.д. и т.п.)

Сообщение от scaramouche

складывается такое впечатление, что вы настолько качественно формируете и сдаете отчетность, что требования вам приходят по 10 штук в день

Мне однажды требование пришло на тему "почему НДС к вычету такой большой, нужно поменьше", и да, это было во время моего отпуска

Сообщение от scaramouche

вот вы сейчас взяли и разрушили идилию. А так хотелось по ушам поездить и рассказать про нелегкую долю бухгалтера. Ибо бухгалтер - это первый после бога и супер незаменимый работник.
Ему и домой то страшно уходить.

Как говорила моя первая главная бухгалтер, такое чувство, если мы уйдём домой, здесь потолок свалится

Коллеги, читаю и удивляюсь . Ну нельзя давать работодателям вытирать о себя ноги!
Уже 20 лет стажа и никогда не было проблем с отпусками - 2 недели без вопросов, а целый месяц сама не люблю ( отчетный период не беру в расчет)
Надо уметь договариваться с руководством и коллегами
Когда работала одна в небольшой компании - оставляла пароли от компа ( держать базу как личное достояние глупо)
Отгрузки - секретарь ( за это я подходила к телефону когда ей надо было с рабочего места отлучиться), банк- клиент - директор ( плановые платежи можно заранее набить, внеплановые - приспичит - сам наберет)
Сейчас работаю ГБ с 5 сотрудниками , поэтому проблемы только в запросах из наложки. На этот случай инструкция - приходит СМС , ждем дня 3-4, отправляем квитанцию и в этот же день отправляем курьера в наложку с письмом об отсрочке ( конец моего отпуска + неделя). Ни разу это вопросов у НИ не вызывало.

Сообщение от Manul666

А зачем?

Чтобы доступ был не с одного ноута - как на данный момент у nmy1.
В отпуске - максимум экстренная консультация по телефону. Если отпуск до 10 дней (максимально на выходные) - вот реально ничего не случится смертельного. 2 недели - уже сложнее, именно из-за возможной необходимости подтверждения посланий от фискалов.