Ответить в теме

Покажите расчетчику этот пункт ПП 922 (ваш случай выделен жирным):

5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;
б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;
в) работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;
д) работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;
е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Если время было исключено, то такой месяц считается неполным, а количество учитываемых дней в неполный месяцах считается так (последний абзац п.10):

Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,3) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.

Следовательно, те месяцы, в которых все дни были исключены, будут учтены в количестве нуля дней:
29,3 / 30 * 0 = 0 дн.

Сообщение от Аноним

Верен ли такой расчет отпускных?

нет

Добрый день! В феврале 2017 г вышла на работу после отпуска по уходу до 3 лет. Отработала 6 мес. и пошла в ежегодный оплачиваемый отпуск на 35 дней (оставались дни с прошлых периодов). Среднемесячная зп к начислению порядка 20 000 р. Отпускных начислили 14000р. По моим расчетам это не верно. Попросила расчет отпускных. Бухгалтерия взяла зп за 6 мес. и разделила на 12 мес ( в т.ч. месяцы когда я была в отпуске по уходу).Т.о., среднедневная зп получилась в 2 раза меньше, чем фактически. Верен ли такой расчет отпускных? Спасибо за ответы.