Ответить в теме

Аноним, а в остальных лично я руководствуюсь принципом Старого ворчуна :
на пуркуа показывать доход по СВ, если его нет по НДФЛ и это не оплата допвыходных по ребёнку инвалиду?

Сообщение от Генук

Вывод: нормативные суточные в 6-НДФЛ не отражаются.

А в остальных "зарплатных" отчетах? А суммы компенсации командировочных расходов должны отражаться в этих отчетах?

Сообщение от topalov

А как тогда понимать порядок заполнения, например, РСВ:

?

Да как хотите, так и понимайте. Я этой дурью изначально не маялся и не собираюсь.
В начислениях показываю то, что проходит по кредиту 70, а не доходы гостиницы или РЖД.

topalov, 6-НДФЛ особый от РСВ разговор. Физический смысл его заполнения вычетный, в отличие от РСВ.
Есть код вычета - будет попадать. Нет кода вычета - не будет. Для суточных по норме такого вычета нет. Более того, есть отдельный код дохода 2015 исключительно для суточных сверх нормы.
Вывод: нормативные суточные в 6-НДФЛ не отражаются.

Сообщение от Старый ворчун

есть любительницы дурной работы

А как тогда понимать порядок заполнения, например, РСВ:

4.9. По строке 040 в соответствующих графах отражаются суммы выплат и иных вознаграждений, не подлежащие обложению страховыми взносами в соответствии со статьей 422 Кодекса, нарастающим итогом с начала расчетного периода, а также за первый, второй и третий месяц из последних трех месяцев расчетного (отчетного) периода соответственно.

?

Но есть письма Минфина РФ от 23.06.2017 №03-15-06/69146 и ФНС от 24.11.2017 №ГД-4-11/2382@, где прямо указывается на то, что такие суммы (в частности, суточные точно) должны быть отражены в отчетах как необлагаемые. Вопрос как правильно и на какую дату это сделать.

1. Суточные в пределах норм в 6-ндфл не попадают
2. Компенсации командировочных расходов, не облагаемые НДФЛ - тоже никуда.

везде информация разная

есть любительницы дурной работы.

Добрый день, уважаемые клерки. Директор был в командировке. Перед командировкой выплатили только суточные (в пределах нормы). Командировка была продлена. По возвращению была выплачена остальная часть суточных и компенсированы расходы (проезд, проживание, такси). В связи с эти возникло несколько вопросов:
1. В какой момент суточные попадают в 6-НДФЛ - на момент выплат или начисления (выплаты шагнули через квартал, часть в марте, часть в апреле)? В РСВ и персонифицированный отчет, я так понимаю, попадают в момент начисления.
2. Надо ли включать компенсацию командировочных расходов (проезд, проживание, такси) в "зарплатные отчеты" 6-НДФЛ, РСВ, ПЕРСОНИФИЦИРОВАННЫЙ (везде информация разная)? Если да, то в какой момент - на дату авансового отчета, или на дату выплаты компенсации?