Ответить в теме

Сообщение от Olya09

в табеле 8ки стоялию

А этот день как рабочий оплачивали?

Сообщение от Olya09

мы раньше считали и оплачивали 17 календарных дней отпуска подряд (затем человек выходил на дни правзника позже) сдвигался отпуск как бы ,в табеле 8ки стояли

1. неправомерное завышение расходов по зп
2. при доскональном копании можно выяснить, что документально у работника остается еще один день отпуска.

но вероятность обнаружения очень мала.

Сообщение от Olya09

в табеле 8ки стоялию Это неверно? нарушение ТК?

Нарушение в ведении табеля. Вы неверно учитывали рабочее время работника. Но ИМХО не грубое, фактически права работника нарушены не были.

Простите что уточняю...

OLGALG, а если мы раньше считали и оплачивали 17 календарных дней отпуска подряд (затем человек выходил на дни правзника позже) сдвигался отпуск как бы ,в табеле 8ки стоялию Это неверно? нарушение ТК?

Сообщение от Olya09

То есть мы оплачиваем без праздников

Да без праздников - в указанном периоде 1 праздничный день 12 июня.

Сообщение от Olya09

не 19 а 20 го получается?

Не получается - 17 календарных дней - считаем 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,13,14,15,16,17,18. - отпуск 19 на работу ( ну не знаю если он у Вас работает по графику и у него по графику 19 выходной - то конечно тогда 20)

А если б в Заявлении на отпуск значилось: с 1 июня по 17 июня .тогда он бы вышел 19 верно?

Сообщение от OLGALG

12 июня - праздничный день - в дни отпуска не входит - на работу человеку 19.06
в программе ставите с 1 по 18 и все будет правильно - отпуск 17 календарных дней.

не 19 а 20 го получается? праздник как все отдыхал в число отпуска не входит

То есть мы оплачиваем без праздников? но выходит он из за праздничного на 1ден ь позже так?

12 июня - праздничный день - в дни отпуска не входит - на работу человеку 19.06
в программе ставите с 1 по 18 и все будет правильно - отпуск 17 календарных дней.

Все доброго дня,уважаемые клерки!
Сотрудник написал заявление на отпуск "с 1 июня сроком на 17 календарных дней" при начислении в ЗУП3,1 ставлю даты с 1-17 июня программа упорно считает только 16 дней! как быть? мы должны ему оплатить ровно 17 дней (за правздничные он должен выйти позже ) так как все отдыхали эти дни?