Ответить в теме

Спасибо. Т.е. Выплатить выходное пособие в размере среднемесячной оплаты труда + два размера среднемесячной оплаты труда на период трудоустройства это обязательно, даже если она в отпуске по уходу за ребенком?

Сообщение от Натали С

я должна платить еще пособие за отпуск до 1,5 лет?

пока сотрудница не уволена, должны. Дата уведомления - это не дата расторжения трудового договора, а пока ТД действует, работодатель обязан предоставлять работнику все предусмотренные законодательством гарантии и выплачивать соответствующие компенсации.

Добрый вечер. Ликвидируем фирму. Все уволены, осталась только сотрудница в отпуске по уходу до 1,5 лет. Я прочитала, что
1.Должна уведомить о ликвидации за 2 месяца.
2. Выплатить выходное пособие в размере среднемесячной оплаты труда + два размера среднемесячной оплаты труда на период трудоустройства.
Я не могу понять плюс к этому до увольнения я должна платить еще пособие за отпуск до 1,5 лет?
Я думала, что платится только пособие до 1,5 до момента увольнения+уведомить ща 2 мес.