Ответить в теме

Сообщение от Aleftinka888

сотрудница, которая ее заменяла на время декрет.отпуска хочет тоже остаться.

Мало ли что хочет сотрудница, которая заменяла.
Окончательное слово за постоянным работником.

Сообщение от kiry

отстаивать свои права-закон на ее стороне

спасибо

Сообщение от Aleftinka888

Подскажите как быть?

либо отстаивать свои права-закон на ее стороне, либо согласиться на условия работодателя. Если р/д так хочет оставить 2-х сотров, то пусть откроет еще 1 ставку, (0,5 ст) для сотрудницы которая ее заменяла

Здравствуйте.
Проконсультируйте, пожалуйста, опытные кадровики.
Сотрудница ушла в декрет. Спустя 1 год и 8 мес. с рождения ребенка она собралась выйти на прежнее место работы. Она всегда работала на полную ставку. Теперь ее заставляют если она будет выходить на работу, написать заявление на полставки, т.к. сотрудница, которая ее заменяла на время декрет.отпуска хочет тоже остаться. Получается ставку им поделить пополам. Основную сотрудницу (выходящую из декрета) это не устраивает. Подскажите как быть? Работой дорожит и уходить с нее не хочет.