Ответить в теме: Судебный приказ для перечисления алиментов
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
Сообщение от Fraxine не могу сказать ошибаются или нет, вполне возможно, что СТРАШНОГО ничего и нет, но если работник так хочет перечислять алименты, то он сообщает приставам о месте своей работы и на имя работодателя приходит постановление. А уж удерживать алименты по постановлению от другого работодателя... О какие умные тут люди собрались то)))))))))))))))))))))) А ничего что закон об исполнительном производстве предусматривает не только обращение за алиментами через службу судебных приставов, но и самостоятельно самим взыскателем с предоставлением судебного приказа например о взыскании и заявления на имя работодателя. Не знаете, не утверждайте...
Сообщение от Аноним на должностных лиц (директор, гл. бухгалтер) в размере от 15000 до 20000 руб., на юридических лиц (организация) от 50000 до Есть оштрафованные ?
в соответствии с п.3 ст. 17.14 КоАП РФ нарушение лицом, не являющемся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в неисполнении требований исполнительного документа, в том числе полученного от взыскателя- влечет наложение административного штрафа на должностных лиц (директор, гл. бухгалтер) в размере от 15000 до 20000 руб., на юридических лиц (организация) от 50000 до 100000 руб. т.е. если взыскатель принесет исполнительный лист или судебный приказ и ему откажут в удержании алиментов, то он обратиться к судебным приставам и они составят протоколы об административных правонарушениях, направят их в суд и должностных лиц и организацию оштрафуют. Также взыскатель может обратиться в суд с заявлением о взыскании морального вреда, поскольку по вине организации ребенок и его мать остались без средств к существованию.
Сообщение от Nikost не путайте постановление суд.приставов с судебным приказом: это разные документы, но при этом оба - исполнительные. В судебном приказе место работы не указвается.. судебный приказ НЕ ОБЯЗЫВАЕТ конкретное юр лицо его безусловно исполнять... поскольку в нём не указан исполнитель...такой приказ легко отменяется за 15 мин. если алиментщиу принес ОРИГИНАЛ ИЛ, то у СПИшника его однозначно нет (т.к. ИЛ оформляется..как правило в 1-м экз) - поэтому у него нет оснований возбуждать ИП и направлять требование юрику
Сообщение от Fraxine на ПОСТОРОННЕГО работодателя не путайте постановление суд.приставов с судебным приказом: это разные документы, но при этом оба - исполнительные. В судебном приказе место работы не указвается. Сообщение от Fraxine алименты по ЗАЯВЛЕНИЮ, но-на основании чего? по заявлению сотрудника даже без исполнительного документа можно перечислять алименты на основании волеизъявления сотрудника, который соблюдает нормы СК РФ и выполняет свои обязанности по содержанию своих детей. Можно - не значит обязан, т.е. работодатель имеет право как перечислять по заявлению сотрудника, так и не перечислять алименты, но когда он получит исполнительный документ, вот тогда и становится обязанным производить удержания алиментов.
Сообщение от degna на основании судебного приказа да, я уже поняла. Просто до этого мне только постановления приносили, а они же на конкретного работодателя. Сообщение от degna мы всегда связываемся и уточняем до перечисления это хорошо, если есть возможность связаться.
Сообщение от Fraxine Я не против перечислять алименты по ЗАЯВЛЕНИЮ, но-на основании чего??? отвечаю сама себе Нашла сейчас собственно исполнительный лист, прикрепленный к одному постановлению. Да, соглашусь, что по такому документу-не постановлению, а именно ИЛ или судебному приказу,выданному ответчику, а не направленному конкретному работодателю-при наличии заявления работника можно перечислять без постановления от приставов. Или, вернее, ДО получения постановления.
на основании судебного приказа Сообщение от Fraxine А если реквизиты получателя изменились? мы всегда связываемся и уточняем до перечисления, что касается суммы долга то она потом может придти от пристава но как правило у тех кто приносит сам - долгов не бывает
Сообщение от degna очень даже к чему, потому что штрафуют в данном случае гл. бухгалтера который не производит расчет и перечисление алиментов на основании чего надо удерживать алименты-постановления на ПОСТОРОННЕГО работодателя??? Там вообще-то указывается и долг, если есть, и размер удерживаемых алиментов. А если реквизиты получателя изменились? Впрочем, это не страшно-вернется на счет сумма. Кстати, на постановлении написано-"документ не подлежит выдаче на руки должнику", т.е. априори это документ для работодателя. Я не против перечислять алименты по ЗАЯВЛЕНИЮ, но-на основании чего???
Сообщение от Аноним наши юристы говорили, что ничего страшного, если есть заявление. да это так Сообщение от Fraxine Если ФЛ хочет платить что-то добровольно-это его личное дело и ни к чему впутывать сюда работодателя. очень даже к чему, потому что штрафуют в данном случае гл. бухгалтера который не производит расчет и перечисление алиментов
Сообщение от Аноним Или же можно, чтобы сотрудник написал от руки заявление на перечисление алиментов и как приложение к нему можно приложить эти судебные приказы? я считаю можно тем более работник сам принес и желает платить
Сообщение от Аноним наши юристы говорили, что ничего страшного, если есть заявление. или они ошибаются?((( не могу сказать ошибаются или нет, вполне возможно, что СТРАШНОГО ничего и нет, но если работник так хочет перечислять алименты, то он сообщает приставам о месте своей работы и на имя работодателя приходит постановление. А уж удерживать алименты по постановлению от другого работодателя...
сомнения из-за того, что там указан другой работодатель? а разве заявления работника недостаточно к судебному приказу? без постановления от приставов? наши юристы говорили, что ничего страшного, если есть заявление. или они ошибаются?(((
Лично я не произвожу удержание алиментов без получения документов на взыскание на имя работодателя. Если ФЛ хочет платить что-то добровольно-это его личное дело и ни к чему впутывать сюда работодателя.
Добрый день! Приняли на работу алиментщика, он принес в бухгалтерию 2 судебных приказа о взыскании алиментов от 2004-го года и свой ИНН. Подскажите, пожалуйста, возможно ли производить удержание алиментов из заработной платы работника на основании этих документов (я имею в виду судебные приказы, не ИНН) или нужно чтобы обязательно было постановление пристава о направлении исполнительного документа по месту работы должника? Или же можно, чтобы сотрудник написал от руки заявление на перечисление алиментов и как приложение к нему можно приложить эти судебные приказы?
Правила форума