Ответить в теме: Операционная касса
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
Сообщение от Хочу все уметь Меня смущает 2отчета с гашением за один рабочий день. Да их хоть каждый час можно снимать Сообщение от Хочу все уметь Или лучше оформить коллективный о мат.отв-ти? при таком договоре с кассирами вас быстренько обнесут как липку, и концов не найдете. С кассирами - только индивидуальная материальная ответственность, и контроль по итогам каждой смены.
спасибо большое! все ясно. Значит так будем делать. Еще раз большое спасибо за помощь!
Сообщение от Хочу все уметь Меня смущает 2отчета с гашением за один рабочий день. Чем конкретно смущают отчеты? Которых в принципе может и не быть - далеко не все о-кассы поддерживают режим их формирования (некоторые просто закрывают конкретную смену). Поэтому Сообщение от Хочу все уметь Все верно? Так делать можно??? Правонарушения тут нет??? Все верно. Не можно - нужно. Нарушений нет. И даже о-кассы тут ни причем: такой порядок был всегда - каждый кассир самостоятельно открывал и закрывал свою смену. Даже если их было 4 в сутки на одной ККТ.
Сообщение от ZZZhanna не можно, а нужно. Жанна, день добрый! уточню схему. т.е. это будет выглядеть так утром 20 числа кассир Петрова открыла смену и бьет чеки. В 13.00 она закрывает смену, снимает отчет с гашением и сдает за свои пол дня выручку в кассу ооо, где выписывают ПКО. В 14.00 20-го числа смену открывает второй кассир Иванова и начинает бить чеки под своим фио. В 18.00 Иванова снимает отчет с гашением за свою смену и также сдает в кассу ооо, где выписывают пко. Таким образом за день у нас получилось 2 отчета с гашением. Все верно? Так делать можно??? Правонарушения тут нет??? Меня смущает 2отчета с гашением за один рабочий день.
Сообщение от Хочу все уметь Можно чтобы каждый кассир снимал в конце своей смены зет и сдавал в кассу ооо. А новый уже открывал смену под своим фио. и тоже в конце смены снимал зет. не можно, а нужно.
День добрый! Подскажите, знатоки! Если на одной ККМ будет работать 2 кассира, в первую половину дня и вторую половину дня. Как это все устроить?? Как оформить документами?? Можно чтобы каждый кассир снимал в конце своей смены зет и сдавал в кассу ооо. А новый уже открывал смену под своим фио. и тоже в конце смены снимал зет. Или лучше оформить коллективный о мат.отв-ти? и зет снимают в конце рабочего дне один раз?? А может есть более проще варианты!! Буду благодарна! Спасибо!
Добрый день! И снова вопрос по теме. При заполнении кассовой книги при оприходовании выручки по ПКО в графе 3 " № корр.счета" какой счет ставим 50.2 или минуя его все же 90.1 ? чет запуталась совсем...
Сообщение от Аляска 08 приказом назначаем Иванова старшим кассиром (или приказ о возложении обязанностей по ведению кассовых операций?) как хотите. Сообщение от Аляска 08 При оформлении размена по приказу директора , допустим на месяц, нужно ли выписывать на Иванова РКО с записью в кассовой книге КО-4 я считаю, что нужно. Сообщение от Аляска 08 Обязательно ли открывать субсчет 50.02 , если нет, какой счет указывать в РКО на размен? как удобно. Сообщение от Аляска 08 Кассир Иванов будет расписываться в графе 17 своего журнала КМ-4 и журнала кассира Петрова? я не помню наизусть номера граф, но, по-моему, там все понятно написано, кто и где должен расписаться. Сообщение от Аляска 08 Кассир Иванов по итогам дня на основании справок КМ-6 , своей и кассира Петрова, составляет справку КМ-7 елси вы используете все эти бланки, то да. Сообщение от Аляска 08 При открытии смены на ККТ каждый день вносить размен функцией "Внесение" , или не нужно ? как удобно. Сообщение от Аляска 08 А если вообще не оформлять размен на начало смены, ( и не класть размен в ящик ККТ), а в случае проверки оправдывать наличие лишних сумм не оправдаете никогда и ничем.
Спасибо Вам за помощь! И все таки, правильно ли будет следующее: 1. Есть два кассира с 2-мя ККТ в одном помещении ( по должности оба бухгалтер-кассир) , допустим Иванов и Петров , при этом Иванов ещё и кассовую книгу ведет, приказом назначаем Иванова старшим кассиром (или приказ о возложении обязанностей по ведению кассовых операций?) , до этого момента никакого документа об этом не было. 2. При оформлении размена по приказу директора , допустим на месяц, нужно ли выписывать на Иванова РКО с записью в кассовой книге КО-4 или достаточно записи в книге КО-5 ? ( в книге КО-5 тогда будет две записи в месяц : 1-го числа выдан размен, 30-го по ПКО возвращен, или каждый день записи нужно делать на основании ПКО на выручку?) 3. Обязательно ли открывать субсчет 50.02 , если нет, какой счет указывать в РКО на размен? 4. Кассир Иванов будет расписываться в графе 17 своего журнала КМ-4 и журнала кассира Петрова? 5. Кассир Иванов по итогам дня на основании справок КМ-6 , своей и кассира Петрова, составляет справку КМ-7 6. При открытии смены на ККТ каждый день вносить размен функцией "Внесение" , или не нужно ? 7. А если вообще не оформлять размен на начало смены, ( и не класть размен в ящик ККТ), а в случае проверки оправдывать наличие лишних сумм, что это деньги основной кассы, которая находится в этом же помещении ).
Сообщение от Аляска 08 везде в консультациях читала, что если два и больше кассира, нужно назначать старшего кассира, который оформляет справку КМ-7 на основании всех КМ-6 и приходует выручку одним ПКО в кассу от своего имени и что написано в этих консультациях - на основании какого документа и КУДА получает деньги этот старший кассир от других кассиров - себе в карман? И как потом эти кассиры будут доказывать, что сдали этому старшему кассиру 10 000, а не 5000? Не надо читать консультации, изучите 3210-у. Сообщение от Аляска 08 получается сам себе по расходнику размен будет выдавать? да, ничего страшного.
и ещё возник вопрос, если один кассир по ККТ ещё и кассовую книгу ведет, то получается сам себе по расходнику размен будет выдавать?
Спасибо за ответ! Уточню -по первому вопросу, везде в консультациях читала, что если два и больше кассира, нужно назначать старшего кассира, который оформляет справку КМ-7 на основании всех КМ-6 и приходует выручку одним ПКО в кассу от своего имени, а не будет ли нарушением, что нет КМ-7 и два приходника от имени первого кассира по своему ККт и от имени второго по саоему ККТ и КМ-6. А по поводу второго вопроса, из этой темы поняла, что размен можно по приказу выдать хоть на месяц, например 1000 руб, просто не могу понять куда потом их в конце смены девать, ведь на конец смены в ящике ККТ остаток 0 должен быть.
Сообщение от Аляска 08 Можно ли так делать нужно. Сообщение от Аляска 08 Можно ли вообще не выдавать на размен на начало смены если придет проверка и обнаружит в кассе лишние деньги, как будете доказывать, что это именно размен, если его никак не оформляли?
Добрый день! Помогите, пожалуйста, навести порядок в кассовых операциях. В данный момент на предприятии в одном помещении находятся два ККТ и два кассира, один из которых ещё и ведет кассовую книгу. 1.В конце дня по двум ККТ кассирами на основании Z-отчета делается запись в КМ-4 , каждый кассир составляет КМ-6 и делается два ПКО на оприходование выручки от каждого кассира. Можно ли так делать, или же все-таки нужно составлять один ПКО? 2. И еще вопрос, все очень запутано с разменом на начало смены. Можно ли вообще не выдавать на размен на начало смены, т.к. основная касса находится в том же помещении, что и операционные?
ZZZhanna, спасибо вам большое за ваши ответ! Это очень даже хорошо, что я вас не правильно поняла )) Раз я вас не правильно поняла, значит теперь все становится на свои места в моей голове, теперь буду надеяться, что ни каких тонкостей не провороню. Еще раз большое Вам спасибо! Всего вам доброго!!
Сообщение от за помощью в предыдущем сообщении если я вас правильно поняла, то "при выплате з/платы и всех иных платежей через кассу ОП" у этого ОП должен будет быть сам.баланс. нет, Вы неправильно поняли, я ничего подобного не говорила. ОП=торговая точка обычно не бывает на самостоятельном балансе. Наличие кассы не является признаком самостоятельного баланса. То ОП, которое на самост.балансе - "... имеет самостоятельное штатное расписание, отдельный баланс, обособленное имущество, а его руководитель осуществляет управление персоналом филиала (заключает и расторгает трудовые договоры, самостоятельно решает вопросы подбора и расстановки кадров)..."
Сообщение от ZZZhanna на самостоятельном балансе - это если там ведется полностью отдельный учет и составляется самостоятельная отдельная отчетность, которая потом входит в состав отчетности по организации. Это понятно,что значит сам баланс. Я имею другое ввиду в предыдущем сообщении если я вас правильно поняла, то "при выплате з/платы и всех иных платежей через кассу ОП" у этого ОП должен будет быть сам.баланс. Может мы с вами друг друга не поняли???? Я имела ввиду что голова будет делать все начисления, а вот выдаваться деньги и приниматься только в ОП, т.к. в голове кассы нет". По сути ОП - это только место где лежит товар и сидит кассир, все, там больше ничего нет. Даже денежная наличность на прямую в банк сдается на р/счет головы(так как иных счетов нет). Может все-таки не нужен баланс??? Спасибо, за помощь!
Сообщение от за помощью Как сделать так, чтобы ОП не был на сам балансе на самостоятельном балансе - это если там ведется полностью отдельный учет и составляется самостоятельная отдельная отчетность, которая потом входит в состав отчетности по организации.
Как сделать так, чтобы ОП не был на сам балансе и чтобы не нужно было регистрировать в ПФР и ФСС?
Сообщение от за помощью то получается что это ОП нужно было регистрировать и в ПФр и в ФСС как ОП нет. Такое ОП должно быть на самостоятельном балансе. Сообщение от за помощью Например, ККМ находится в ОП (точка торговая), там ведется Журнал кассира операц., а потом выручка сдается в кассу организации. В этом случае будет одна кассовая книга только в голове???? или на Оп тоже нужна будет своя кассовая книга. на ОП своя нужна.
хочу уточнить, по первой половине вопроса, что зарплата только выплачивалась бы через обособку, а начислялась бы в голове (по юр адресу), то в этом случае нужно регистрировать ОП в ФСС и ПФР ???
Разрешите я вас еще потревожу своими вопросами. Все читаю и разбираюсь и назрел еще вопрос. Если я сделаю, что з/пл и все платежи выплачиваются через ОП, чтобы была одна касса, то получается что это ОП нужно было регистрировать и в ПФр и в ФСС как ОП т.к. оно выплачивает доход физ лицам (хоть и не имеет своего р/сч и баланса) так??? А можно сделать так... Например, ККМ находится в ОП (точка торговая), там ведется Журнал кассира операц., а потом выручка сдается в кассу организации. В этом случае будет одна кассовая книга только в голове???? или на Оп тоже нужна будет своя кассовая книга. Мне бы хотелось чтобы кассовая книга была одна, но при этом отчетность в ПФР и ФСС и баланс сдавался единый только по голове. Подскажите пожалуйста!
Спасибо вам большое, большое за ваши объяснения, помогли разобраться.
Те, кто ходят, называются "отдел оперативного контроля" и проверяют в торговой точке - выдачу чека, БСО или "другого документа", затем требуют привезти документы к ним в инспекцию на проверку. А Сообщение от за помощью когда предупреждают что приедут проверять - это как раз проверка полноты оприходования выручки в том числе. (Они последнее время даже не ездят никуда, требуют к ним документы привозить). Сообщение от за помощью кассовая книга тоже должна быть при кассире? Кассир на кассовом аппарате может не являться кассиром (старшим касиром), ответственным за ведение кассовых операций, поэтому и книги у него может не быть. Сообщение от за помощью На каждую ККМ кассиры должны составлять Журнал кассира-операциониста да. Сообщение от за помощью КМ6 и Сообщение от за помощью что-то типа КМ7 если это предусмотрено учетной политикой. Сообщение от за помощью Далее старший кассир составляет что-то типа КМ7 (могу с номером ошибиться это справка которая сводная по всем кассам) и Кассовую книгу и лист (отчет кассира) передает в бухгалтерию. Так? да.
разъясните мне непонятливой еще, пожалуйста, такую ситуацию (ситуацию немного развернула с другого ракурса, может так до меня дойдет)). Если у магазина например несколько операционных касс (несколько кассиров) а кассовая книга должна быть одна по магазину (ООО). На каждую ККМ кассиры должны составлять Журнал кассира-операциониста и КМ6. Далее старший кассир составляет что-то типа КМ7 (могу с номером ошибиться это справка которая сводная по всем кассам) и Кассовую книгу и лист (отчет кассира) передает в бухгалтерию. Так? Я верно понимаю? Спасибо!
Сообщение от ZZZhanna нет, конечно. Но кассовая книга должна быть на каждое ОП. Кассовую книгу и еще кучу документов, начиная от карточки на ККМ и заканчивая трудовым договором с кассиром по их требованию нужно будет принести в инспекцию в течение 1-2-3- дней. Нет, вы наверное меня не поняли или может быть я вас.. Я имела ввиду не ту проверку когда предупреждают что приедут проверять кассовую дисциплину, а ту когда ходят групка инспекторов и проверяют полноту оприходования выручки и тут же выписывают штраф, так вот в этот момент какие доки они проверяют?? кассовая книга тоже должна быть при кассире?? Простите еще раз если я не верно вас поняла.
Сообщение от за помощью кассовая книга должна быть на каждую ККМ? нет, конечно. Но кассовая книга должна быть на каждое ОП. Кассовую книгу и еще кучу документов, начиная от карточки на ККМ и заканчивая трудовым договором с кассиром по их требованию нужно будет принести в инспекцию в течение 1-2-3- дней.
ZZZhanna, подскажите, пожалуйста. Когда кассовики приходят с внеплановой (рейдовая) проверкой, что они проверяют? Ж.кассира-операциониста, показания счетчика снимают, доки на саму ккм, а вот Кассовую книгу они проверяют???? Должна ли она быть у кассира в текущем режиме или она должна быть только в бухгалтерии... Если проверяют, тогда получается кассовая книга должна быть на каждую ККМ???
Сообщение от за помощью Можно вообще эту кассу по ОП признать единственной, и из нее все выплачивать с ПКО и РКО можно. Сообщение от за помощью не устанавливать лимит? если вы - СМП, то можно не устанавливать, это не зависит от того, где именно находится касса. Сообщение от за помощью Или обязательно должно быть две кассы? не обязательно.
Прочла эту ветку и окончательно запуталась. Прошу вашей помощи разобраться. ООО сняло в аренду торговую точку не по юр адресу, поставили ККМ, но так как он не по юр адресу то пришлось зарегить как "обособку". По факту вся деятельность и ведется в этой торговой точке, юр. адрес только на бумаге. Подскажите как правильно в этом случае вести кассовую дисциплину. Пока возникли следующие вопросы: 1. Можно вообще эту кассу по ОП признать единственной, и из нее все выплачивать с ПКО и РКО и + не устанавливать лимит??? 2. Или обязательно должно быть две кассы?? тогда как? касса обособки и головная касса и две кассовых книги или можно сделать операционную кассу в ОП и все сдавать в голову... А вообще как удобнее для работы (кто-то ведь на практике применяет и разбирается в этом), т.к. бухгалтер приходящий на работе в неделю 1-2 раза появляется и соответственно ПКО и РКО ежедневно не выписываются. Можете подсказать самый оптимальный вариант?? Спасибо большое!
Правила форума