Ответить в теме

waw, да, я знаю, что можно поправить настройки, это вопрос я озвучила на форуме разработчиков (у меня не 1С), здесь просто спросила должен ли май входить, а то мало ли что-изменились условия расчета, а я вдруг не знаю.

Сообщение от Fraxine

Ну вот я тоже так думаю, а программа считает иначе. Поправила ручками, надо озадачить разработчиков.

Хорошая программа обычно имеет кучу настроек, с помощью которых пользователь может сам выбрать тот вариант, который он считает соответствующим текущему законодательству.
Возможно, и ваша проблема решается изменением одной из настроек - читайте руководство.
(я сам 1C не пользуюсь, поэтому ничем другим помочь не могу).

Сообщение от Елена Николавна

посмотрите на время создания документов, как в хронологии все ли верно идет?

учту на будущее-может и в этом косяк, а может в самой программе, на форуме пока молчат.

Сообщение от YUM

Или она все-же видит - 31-е ещё не наступило?

я считаю, что программа не должна "думать"-наступило 31 или нет, если пользователь начисляет з/п-значит конец месяца наступил, даже если это з/п за июнь, начисленная 24 мая.

Сообщение от tv06

Зуп считает правильно, посмотрите минуты проведения

т.е. Вы полагаете, что прога решает: человек, уволенный до окончания рабочего дня, этот день не отработал. А потому месяц май в расчет не взят.

Или она все-же видит - 31-е ещё не наступило?

Зуп считает правильно, посмотрите минуты проведения

посмотрите на время создания документов, как в хронологии все ли верно идет?

Ну вот я тоже так думаю, а программа считает иначе. Поправила ручками, надо озадачить разработчиков.

должен входить, раз весь отработан

Добрый день. Считаю КНО в программе, з/п за май начислила, т.е. программа про нее "знает". Увольняю 31.05, т.е. месяц отработан полностью как ни крути. Программа май 2017 в расчет не берет. Но ведь это не правильно или в 2017 какие-то изменения были про расчету КНО?