Ответить в теме

Сообщение от Аноним

Работаю я с августа 2012года, в декрет ушла в мае 2013 года. как мне должно начисляться пособие?

а з/п какая? может у вас оклады разные
Чем больше оклад, тем больше пособие

Моему ребенку уже 11 мес, но пообщавшись с коллегой котрой устроились в один день, но она на 4 мес позже ушла в декрет, я поняла, что ей значительно больше платят пособие почти в 3 раза больше чем мне, поэтому у меня закралось поозрение, что мне не правильно посчитали пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Помогите разобраться.
Работаю я с августа 2012года, в декрет ушла в мае 2013 года. как мне должно начисляться пособие?
Мне в 2013г платили 2500 с копейками, с 2014 2600 с копейками.
В то же время коллеге платят 7700
Как и я так и она до этого нигде не работали.
Заранее спасибо за ответ.

Но если будет проверка, и Вы эти 50 рублей так сказать зажали, по голове Вас не погладят. Проверено на себе. Проверка правда была давненько , лет пять назад - проверяла прокуратура. Отсутствие отплат по 50 рублей прошло как нарушение.

50 рублей платим, только если есть заявление сотрудницы

Спасибо большое. Можно еще уточнить, эти 50 руб. работодатель ОБЯЗАН платить или, если сотрудница не напишет заявление, может не платить?

7000*16/731*30,4*40%=меньше минимального.
Значит пособие будет минимальным 2576,63

[QUOTE=бух2007;54196620]Что она делала до сентября 2011? Справка с другой работы есть?

нигде не работала

Сообщение от Аноним

Сотрудница работает с 01 сентября 2011г. В 2011 ей ежемесячно начислялось 7000 руб.

Что она делала до сентября 2011? Справка с другой работы есть?

Сообщение от Аноним

И еще вопрос про 50 руб. компенсации по уходу за ребенком до 3-х лет, она полагается в какой период?

Вместе с пособием до 1,5 лет

Сообщение от Аноним

И компенсации от
ФСС не подлежит?

нет. она за счет фирмы

Уважаемые знатоки! Помогите, пож-ста, рассчитать размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. В голове уже полная каша...запуталась...
Сотрудница работает с 01 сентября 2011г. В 2011 ей ежемесячно начислялось 7000 руб. (оклад 6086,96 + районный коэффициент 1,15 - 913,04), выплачивалось - 6090 (за минусом НДФЛ-910). Такой же заработок сохранился в 2012. Премиальные, больничные и отпускные не начислялись. Отпуск по уходу за ребенком начался с 26.09.2013г., ребенок первый. И еще вопрос про 50 руб. компенсации по уходу за ребенком до 3-х лет, она полагается в какой период? И компенсации от
ФСС не подлежит? Заранее спасибо.