Ответить в теме

Спасибо всем за мысли и предложения, будем разбираться и приходить к выводу.

Сообщение от Свечков

Люди год работали не получая заработную плату? Фантастика.

Может чего-то и получали-ТС скрытничает выданы в конвертах или нет

Сообщение от ZZZhanna

сотрудники числились в штате

Это можно понимать по разному,документов на увольнение нет, т.е. они числятся в штате,но на них не сдавалась отчетность.
Это только автор может сказать, как это понимать.

Сообщение от Марьяна-бух

если работников вообще не показывали, в т.ч. и в СЗВ-М ,а затем работники появилис

вообще автор пишет, что

Сообщение от DefendeR_DeluXe

сотрудники числились в штате

Сообщение от DefendeR_DeluXe

Перед новыми владельцами встал вопрос по официальной выплате этой задолженности.

они в полной мере понимают, в какие штрафы и пени обойдется эта затея, кроме непосредственных выплат зарплаты и налогов/взносов с нее?

Сообщение от Свечков

Люди год работали не получая заработную плату? Фантастика

+1

Сидим, гадаем на кофейной гуще. Бухгалтер видит, что у нее в реале, подсказок море, решение- то им принимать. Считаю, что дальнейшие обсуждения бессмысленны.

Сообщение от ZZZhanna

а ее-то почему?

Так если работников вообще не показывали, в т.ч. и в СЗВ-М ,а затем работники появились, то их придется внести.Если указывали всех, то не надо пересдавать.

Сообщение от Марьяна-бух

ежемесячную СЗВ-М пересдавать придется.

а ее-то почему?

Сообщение от Настя-13

Отправить всех в отпуск без сохранения содержания, отчетность не трогать,

Если в отпуск б/сохр. з/пл, то отчетность тронуть придется в фонды, т.к. среднесписочная изменится, ежемесячную СЗВ-М пересдавать придется.

Сообщение от DefendeR_DeluXe

Вопрос не в том были ли зарплаты выданы в конвертах, а в том как эту ситуацию разрешить официально.

Только вы знаете, какому числу работников придется восстанавливать стаж и какие суммы платить по з/п. И никто не может сказать, что придёт в голову ПФР,ФСС и ИФНС, когда они увидят эти отчеты и начисления. Это действительность. Сказать 100% что будет, никто не скажет.. поэтому принимать решение вам.)

Сообщение от DefendeR_DeluXe

Вопрос не в том были ли зарплаты выданы в конвертах

А этого вопроса никто не задавал...

Сообщение от DefendeR_DeluXe

а в том как эту ситуацию разрешить официально.

вам предложили 3 варианта-официальный, полуофициальный и совсемнеофициальный-вам решать.

Сообщение от DefendeR_DeluXe

По сути единственным фактом является отчетность без начислений. А левые выплаты были или нет разбирались лично новые владельцы и пришли к определенному выводу. Вопрос не в том были ли зарплаты выданы в конвертах, а в том как эту ситуацию разрешить официально.

Отправить всех в отпуск без сохранения содержания, отчетность не трогать, а новые владельцы из своего вывода сделают еще какой-нибудь вывод. Мы то откуда можем знать, что они хотят?

По сути единственным фактом является отчетность без начислений. А левые выплаты были или нет разбирались лично новые владельцы и пришли к определенному выводу. Вопрос не в том были ли зарплаты выданы в конвертах, а в том как эту ситуацию разрешить официально.

Сообщение от DefendeR_DeluXe

реально людям задолжали.

где это зафиксировано?

Откуда у вас данные по задолжности по зарплате раз зарплату не начисляли ? А черненькую зарплату тогда черненькой и выплатите, дайте им где-нибудь расписаться.

Сообщение от Свечков

Эх, повезло сотрудникам - вторую зарплату аж за целый год отхватить

так они эту "фторую" ф прошлом годе не получили!
хорошо же им "повезло"....
некоторых уже и "отвезли" небось

в 90-х - 00-х годах - совершенно обычная практика была, не вызывающеая даже ни у кого никакого удивления

Вам с такими нарушениями проще закрыть старую контору и зарегистрировать новую. в ПФР, ФСС отчеты сдавать придется по прошлому году, 6-ндфл, 2-ндфл по прошлому году, прибыль можно текущим периодом ошибки отразить. С такими "ошибками" нужно ждать выездных проверок от каждого администратора, да еще трудовой инспекции. А там и до уголовки за невыплату зарплаты не далеко.

Сообщение от DefendeR_DeluXe

Начислить перерасчетом и отразить расходы текущим периодом?

Исправления по з/пл прошлого года влечет за собой уточнение отчетности в ПФР, ФСС, налоговую-это трудоемко и грозит штрафами и пенями. С работниками, конечно надо рассчитаться, но я сделала бы это как начисления текущего года-допустим, премиями.

Сообщение от Аноним

как бы от них узнаете о недоплате

А сами не видели? Зачем нам кузнец? Нам кузнец не нужен... (С)

Сообщение от Аноним

Делайте договор с аудиторской компанией

а самим слабо? Или Вы - директор этой аудиторской компании? Или аудиторская компания умеет отражать расходы в прошлых периодах?

Начислить перерасчетом и отразить расходы текущим периодом?
Добрый день. Это худший вариант

Вы не только сотрудникам не заплатили, вы и НДФЛ и страховые взносы не заплатили.
Делайте договор с аудиторской компанией на проведение аудита, как бы от них узнаете о недоплате, заключаете с ними договор на восстановление учета, все начисляете , пересдаете всю отчетность, доплачиваете платежи, уплачиваете пени и спите спокойно. Если есть возможность, то выставите счет прошлым владельцам по этим затратам

Речь идет о нескольких месяцах 16 года. Не уточнил.

Люди год работали не получая заработную плату? Фантастика. Ну раз реально задолжали, нужно реально и вернуть долги. А для этого, совершенно верно, нужно их начислить.

Сообщение от Свечков

Эх, повезло сотрудникам - вторую зарплату аж за целый год отхватить

Я понимаю твою улыбку, но факт в том, что реально людям задолжали.

Эх, повезло сотрудникам - вторую зарплату аж за целый год отхватить

Коллеги, подскажите - предыдущие владельцы фирмы не платили и не начисляли зарплату сотрудникам (по крайней мере отчеты (ПФР, ФНС) за 16 год представлены нулевые, сотрудники числились в штате). Перед новыми владельцами встал вопрос по официальной выплате этой задолженности. Как быть? Начислить перерасчетом и отразить расходы текущим периодом? Не будет ли вопросов при учете этих сумм в целях налога на прибыль? как обосновать и какие проблемы могут быть с налоговиками. Есть ли такой опыт у Вас? Спасибо