Ответить в теме

"согласно п. 3 Постановления N 729 бюджетная организация вправе выплачивать суточные и производить компенсацию остальных расходов командированного работника и в большем размере, но в этом случае превышение установленных норм должно возмещаться за счет экономии средств, выделенных из федерального бюджета на ее содержание, или за счет средств, полученных от предпринимательской или иной приносящей доход деятельности".
Как определить экономию средств в казенном учреждении в середине года???

Сообщение от Ivanova K.

можно ли команд.расходы сверх норм оплачивать полностью за счет субсидии на госзадание?

Если есть экономия.

Сообщение от Ivanova K.

Я так и не поняла, можно ли команд.расходы сверх норм оплачивать полностью за счет субсидии на госзадание?

Федеральные гос. учреждения могут оплачивать командировочные расходы сверх норм. При этом требуется соблюдение двух условий:
1) расходы произведены работником с разрешения или с ведома работодателя;
2) расходы осуществлены за счет экономии средств, сложившейся в процессе исполнения плана ФХД (эту экономию, получается, нужно еще посчитать).

Что касается учреждений субъектов РФ или муниципалов, то у них могут быть свои правила по данному вопросу.

Сообщение от Александр Х

Запланировали и обосновали 5 поездок по 3 дня. Получили субсидию 1500. ЛНА установлено 500 руб./день. А по факту получились 4 поездки по 2 дня.
1-ый раз отдали 2*100=200+800 ПДД
2-ой - 2*100=200+800 ПДД
3-ий - 2*100=200+800 ПДД
4-ый - 2*100+700 экономии + 100 ПДД

Подождите...ПДД? Я так и не поняла, можно ли команд.расходы сверх норм оплачивать полностью за счет субсидии на госзадание?

Сообщение от Elena2424

Если командировка в рамках бюджетной деятельности (госзадание) то за счет субсидии

Трудовой кодекс на бюджетную и внебюджетную деятельность не делится.

Если командировка в рамках бюджетной деятельности (госзадание) то за счет субсидии

Запланировали и обосновали 5 поездок по 3 дня. Получили субсидию 1500. ЛНА установлено 500 руб./день. А по факту получились 4 поездки по 2 дня.
1-ый раз отдали 2*100=200+800 ПДД
2-ой - 2*100=200+800 ПДД
3-ий - 2*100=200+800 ПДД
4-ый - 2*100+700 экономии + 100 ПДД

Сообщение от Александр Х

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 02.10.2002 № 729

"За счет экономии средств, сложившейся в процессе исполнения ... плана финансово-хозяйственной деятельности федерального государственного учреждения".
Но в плане ФХД не только субсидия, там есть еще приносящая доход д-ть. Как из Пост. № 729 понять, что именно за счет субсидии имеем право возместить "сверхнормовые" расходы?
Спасибо.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 02.10.2002 № 729

3. Расходы, превышающие размеры, установленные пунктом 1 настоящего постановления, а также иные связанные со служебными командировками расходы (при условии, что они произведены работником с разрешения или с ведома работодателя) возмещаются федеральными государственными органами, государственными внебюджетными фондами Российской Федерации и федеральными государственными учреждениями за счет экономии средств, сложившейся в процессе исполнения бюджетной сметы получателя средств федерального бюджета, средств соответствующих бюджетов государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, а также плана финансово-хозяйственной деятельности федерального государственного учреждения.

ФГБУ. Госзадание. Можем ли мы возмещать команд.расходы сверх установленных норм

Сообщение от Александр Х

Даже за счет субсидии

???

Сообщение от НачинающийГлавБух

здравствуйте. В нашей организации спорный момент: выплачивать ли суточные за один день командировки? утром сотрудник летит в Москву, вечером прилетает обратно?

Нет.
Если это бюджетные средства.

Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 п.11 При командировках в местность, откуда работник исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой в командировке работы имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются.

здравствуйте. В нашей организации спорный момент: выплачивать ли суточные за один день командировки? утром сотрудник летит в Москву, вечером прилетает обратно?

Сообщение от zhns

Можно подробнее для особо одаренных? 
Повторюсь, мы федеральное государственное автономное учреждение. Получаем субсидию на ГЗ.
Имеем ли право доплачивать сверх нормативов из средств от приносящей доход деятельности?

за счет средств ПД можете, только пропишите в учетной политике размер

Сообщение от zhns

Имеем ли право доплачивать сверх нормативов из средств от приносящей доход деятельности?

Даже за счет субсидии

3. Расходы, превышающие размеры, установленные пунктом 1 настоящего постановления, а также иные связанные со служебными командировками расходы (при условии, что они произведены работником с разрешения или с ведома работодателя) возмещаются федеральными государственными органами, государственными внебюджетными фондами Российской Федерации и федеральными государственными учреждениями за счет экономии средств, сложившейся в процессе исполнения бюджетной сметы получателя средств федерального бюджета, средств соответствующих бюджетов государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, а также плана финансово-хозяйственной деятельности федерального государственного учреждения.

Сообщение от topalov

понимаете, нормативы 550 руб. касаются организаций, чья деятельность финансируется за счет средств соответствующего (федерального) бюджета

Можно подробнее для особо одаренных? 😎
Повторюсь, мы федеральное государственное автономное учреждение. Получаем субсидию на ГЗ.
Имеем ли право доплачивать сверх нормативов из средств от приносящей доход деятельности?

Сообщение от topalov

Если сотрудник был в нее командирован - то .... делайте перевод, не все китайский знают
А вообще, краем уха слышал, что командировочное удостоверение как бланк отменено. Не вспомню только, где читал.

Правительство РФ приняло постановление от 29 декабря 2014 г. № 1595 с поправками в порядок направления работников в служебные командировки. Документ исключает норму, согласно которой при направлении сотрудника в командировку работодатель оформляет командировочное удостоверение. Теперь фактический срок пребывания работника в командировке подтверждают проездные билеты, представленные по возвращении из поездки.

Сообщение от zhns

сверх указанных нормативов за счет средств от приносящей доход деятельности

понимаете, нормативы 550 руб. касаются организаций, чья деятельность финансируется за счет средств соответствующего (федерального) бюджета

Сообщение от ulyo

Да.ГенКонсульствоКитая

Если сотрудник был в нее командирован - то .... делайте перевод, не все китайский знают
А вообще, краем уха слышал, что командировочное удостоверение как бланк отменено. Не вспомню только, где читал.

Скажите а как на практике у вас происходит возмещение командировочных расходов? Особенно волнуют 550 рублей
У нас федеральное государственное автономное учреждение. Очень спорим на тему того, можно ли возмещать командировочные расходы сверх указанных нормативов за счет средств от приносящей доход деятельности.
Поделитесь опытом, как у вас обстоят дела. Ведь гостиницу за 550 рублей пойди еще поищи...

Сообщение от topalov

Это печать организации на иностранном языке?

Да.ГенКонсульствоКитая

Да.ГенКонсульствоКитая

Сообщение от ulyo

в отметках о прибытии и выбытии сотрудника в другом городе России

Это печать организации на иностранном языке?

Добрый день!

А подскажите, пожалуйста, размер суточных для ГБУ - финансируемого из областного бюджета? Совсем запуталась можно ли 700 руб. или только 100 руб. - или 100 руб. - это только для финансируемых из федерального бюджета?

Здравствуйте, можно ли принять командировочное,если в отметках о прибытии и выбытии сотрудника в другом городе России стоит круглая ПЕЧАТЬ полностью НА ИНОСТРАННОМ ЯЗЫКЕ?

Вы пишите в счете написано одни сутки...Я бы посчитала 550+12+12=574руб.

Работник отправился в командировку с 22 апреля по 25 апреля.
24 апреля в 16.00 заселился в гостинице и выселился 25ого. На счете написано, что прожил 1 сутки (с 24 по 25 апреля) и расход составил 700 рублей.
За все остальные дни командировки нет подтверждающих расходы документов.
Какую сумму следует возместить? Возмещаются по нормам не более 550 рублей за сутки, так ведь? Но так как наш работник прожил в гостинице часть 24ого апреля и часть 25ого апреля, это следует считать за двое суток? Тогда за эти дни командировки (24 и 25 апреля) надо возместить 700 рублей полностью?
А за 22, 23 числа так как нет документов, подтверждающих расходы, нужно возместить по 12 руб за сутки?
Тогда общая сумма возмещения по командировке составит: 700+12+12=724 рубля?
Здесь я хочу понять 12+12 верно если отойти от регионального положения с одной стороны документов нет,но где-то же он ночевал?

OlesyaAny, действительно, а какой у вас уровень бюджета.

Это Постановление РФ, должно быть еще региональное.

Сообщение от OlesyaAny

играет роль и актуально?Вроде не региональное Постановление?

играет и актуально, если у вас федеральное учреждение