×
×

Ответить в теме

Ответить в теме: Судебный приказ для перечисления алиментов

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 12.03.2018, 09:54
    Аноним
    Цитата Сообщение от Fraxine Посмотреть сообщение
    не могу сказать ошибаются или нет, вполне возможно, что СТРАШНОГО ничего и нет, но если работник так хочет перечислять алименты, то он сообщает приставам о месте своей работы и на имя работодателя приходит постановление. А уж удерживать алименты по постановлению от другого работодателя...
    О какие умные тут люди собрались то))))))))))))))))))))))
    А ничего что закон об исполнительном производстве предусматривает не только обращение за алиментами через службу судебных приставов, но и самостоятельно самим взыскателем с предоставлением судебного приказа например о взыскании и заявления на имя работодателя. Не знаете, не утверждайте...
  • 12.01.2018, 16:39
    Акулов
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    на должностных лиц (директор, гл. бухгалтер) в размере от 15000 до 20000 руб., на юридических лиц (организация) от 50000 до
    Есть оштрафованные ?
  • 11.01.2018, 11:56
    Аноним
    в соответствии с п.3 ст. 17.14 КоАП РФ нарушение лицом, не являющемся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в неисполнении требований исполнительного документа, в том числе полученного от взыскателя- влечет наложение административного штрафа на должностных лиц (директор, гл. бухгалтер) в размере от 15000 до 20000 руб., на юридических лиц (организация) от 50000 до 100000 руб. т.е. если взыскатель принесет исполнительный лист или судебный приказ и ему откажут в удержании алиментов, то он обратиться к судебным приставам и они составят протоколы об административных правонарушениях, направят их в суд и должностных лиц и организацию оштрафуют. Также взыскатель может обратиться в суд с заявлением о взыскании морального вреда, поскольку по вине организации ребенок и его мать остались без средств к существованию.
  • 29.12.2016, 06:59
    Аноним
    Цитата Сообщение от Nikost Посмотреть сообщение
    не путайте постановление суд.приставов с судебным приказом: это разные документы, но при этом оба - исполнительные. В судебном приказе место работы не указвается..
    судебный приказ НЕ ОБЯЗЫВАЕТ конкретное юр лицо его безусловно исполнять... поскольку в нём не указан исполнитель...такой приказ легко отменяется за 15 мин. если алиментщиу принес ОРИГИНАЛ ИЛ, то у СПИшника его однозначно нет (т.к. ИЛ оформляется..как правило в 1-м экз) - поэтому у него нет оснований возбуждать ИП и направлять требование юрику
  • 28.12.2016, 01:05
    Nikost
    Цитата Сообщение от Fraxine Посмотреть сообщение
    на ПОСТОРОННЕГО работодателя
    не путайте постановление суд.приставов с судебным приказом: это разные документы, но при этом оба - исполнительные. В судебном приказе место работы не указвается.

    Цитата Сообщение от Fraxine Посмотреть сообщение
    алименты по ЗАЯВЛЕНИЮ, но-на основании чего?
    по заявлению сотрудника даже без исполнительного документа можно перечислять алименты на основании волеизъявления сотрудника, который соблюдает нормы СК РФ и выполняет свои обязанности по содержанию своих детей. Можно - не значит обязан, т.е. работодатель имеет право как перечислять по заявлению сотрудника, так и не перечислять алименты, но когда он получит исполнительный документ, вот тогда и становится обязанным производить удержания алиментов.
  • 27.12.2016, 20:22
    Fraxine
    Цитата Сообщение от degna Посмотреть сообщение
    на основании судебного приказа
    да, я уже поняла. Просто до этого мне только постановления приносили, а они же на конкретного работодателя.

    Цитата Сообщение от degna Посмотреть сообщение
    мы всегда связываемся и уточняем до перечисления
    это хорошо, если есть возможность связаться.
  • 27.12.2016, 20:20
    Fraxine
    Цитата Сообщение от Fraxine Посмотреть сообщение
    Я не против перечислять алименты по ЗАЯВЛЕНИЮ, но-на основании чего???
    отвечаю сама себе Нашла сейчас собственно исполнительный лист, прикрепленный к одному постановлению. Да, соглашусь, что по такому документу-не постановлению, а именно ИЛ или судебному приказу,выданному ответчику, а не направленному конкретному работодателю-при наличии заявления работника можно перечислять без постановления от приставов. Или, вернее, ДО получения постановления.
  • 27.12.2016, 20:16
    degna
    на основании судебного приказа


    Цитата Сообщение от Fraxine Посмотреть сообщение
    А если реквизиты получателя изменились?
    мы всегда связываемся и уточняем до перечисления,

    что касается суммы долга то она потом может придти от пристава
    но как правило у тех кто приносит сам - долгов не бывает
  • 27.12.2016, 20:11
    Fraxine
    Цитата Сообщение от degna Посмотреть сообщение
    очень даже к чему, потому что штрафуют в данном случае гл. бухгалтера
    который не производит расчет и перечисление алиментов
    на основании чего надо удерживать алименты-постановления на ПОСТОРОННЕГО работодателя??? Там вообще-то указывается и долг, если есть, и размер удерживаемых алиментов. А если реквизиты получателя изменились? Впрочем, это не страшно-вернется на счет сумма.
    Кстати, на постановлении написано-"документ не подлежит выдаче на руки должнику", т.е. априори это документ для работодателя.

    Я не против перечислять алименты по ЗАЯВЛЕНИЮ, но-на основании чего???
  • 27.12.2016, 19:57
    degna
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    наши юристы говорили, что ничего страшного, если есть заявление.
    да это так

    Цитата Сообщение от Fraxine Посмотреть сообщение
    Если ФЛ хочет платить что-то добровольно-это его личное дело и ни к чему впутывать сюда работодателя.
    очень даже к чему, потому что штрафуют в данном случае гл. бухгалтера
    который не производит расчет и перечисление алиментов
  • 27.12.2016, 19:55
    degna
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Или же можно, чтобы сотрудник написал от руки заявление на перечисление алиментов и как приложение к нему можно приложить эти судебные приказы?
    я считаю можно

    тем более работник сам принес и желает платить
  • 27.12.2016, 19:37
    Fraxine
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    наши юристы говорили, что ничего страшного, если есть заявление.
    или они ошибаются?(((
    не могу сказать ошибаются или нет, вполне возможно, что СТРАШНОГО ничего и нет, но если работник так хочет перечислять алименты, то он сообщает приставам о месте своей работы и на имя работодателя приходит постановление. А уж удерживать алименты по постановлению от другого работодателя...
  • 27.12.2016, 18:49
    Аноним
    сомнения из-за того, что там указан другой работодатель? а разве заявления работника недостаточно к судебному приказу? без постановления от приставов?
    наши юристы говорили, что ничего страшного, если есть заявление.
    или они ошибаются?(((
  • 27.12.2016, 17:50
    Fraxine
    Лично я не произвожу удержание алиментов без получения документов на взыскание на имя работодателя. Если ФЛ хочет платить что-то добровольно-это его личное дело и ни к чему впутывать сюда работодателя.
  • 27.12.2016, 16:52
    Аноним
    Добрый день!

    Приняли на работу алиментщика, он принес в бухгалтерию 2 судебных приказа о взыскании алиментов от 2004-го года и свой ИНН. Подскажите, пожалуйста, возможно ли производить удержание алиментов из заработной платы работника на основании этих документов (я имею в виду судебные приказы, не ИНН) или нужно чтобы обязательно было постановление пристава
    о направлении исполнительного документа по месту работы должника? Или же можно, чтобы сотрудник написал от руки заявление на перечисление алиментов и как приложение к нему можно приложить эти судебные приказы?

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •