Ответить в теме

Сообщение от krim17

как отреагирует фсс , налоговая , пф?

никак. Никто это не отслеживает

Сообщение от Аноним

почему одновременно надо быть в двух местах?

Сообщение от krim17

Человек официально работает менеджером , параллельно предложили работу менеджером в другой организации . Но нужно работать на полную ставку и там и там

у менеджеров обычно график работы - обычная пятидневка 9-18 или что-то вроде того.
Если что-то иное - хотелось бы послушать начальника транспортного цеха автора вопроса.

Сообщение от waw

все нарушения совершает лишь работник.

+1

+ будет иметь вторую [липовую] трудовую книжку.

Сообщение от krim17

Не наложат ли штраф на одно из предприятий? Оба работодателя не знают о втором месте работы.

Штрафы возможны за нарушение ТК.
А какие статьи нарушают эти организации? Я уверен, что никакие - все нарушения совершает лишь работник.

Да и по сути - ИМХО несерьезные это нарушения. Ну, перерабатывает работник, но материально никто же не страдает.

Сообщение от ZZZhanna

а как человек собирается быть одновременно по 8 часов в двух местах? У него есть маховик времени?

почему одновременно надо быть в двух местах? Зачем там быть? И почему это надо делать одновременно??

Сообщение от krim17

задан конкретный вопрос

и Вам задан конкретный вопрос:

Сообщение от ZZZhanna

как человек собирается быть одновременно по 8 часов в двух местах?

Ребята , задан конкретный вопрос . Как собирается , болты , ж..пы и т.п , к вам просьба в этой теме не гадить.

"родственники" и не такое могут.
Только на каждую хитрую ж.. найдется свой болт)))

Сообщение от krim17

если не подавать на вычет в двух организациях одновременно

это в принципе запрещено, даже если на второй работе человек работает в соответствии с законодательством на полставки.

Сообщение от krim17

Оба работодателя не знают о втором месте работы.

а как человек собирается быть одновременно по 8 часов в двух местах? У него есть маховик времени?

Добрый день. Человек официально работает менеджером , параллельно предложили работу менеджером в другой организации . Но нужно работать на полную ставку и там и там. Знаю , не законно. Вопрос , если не подавать на вычет в двух организациях одновременно , не брать больничный и там и там сразу , в общем государству только налоги х2 , как отреагирует фсс , налоговая , пф? Не наложат ли штраф на одно из предприятий? Оба работодателя не знают о втором месте работы. По совместительству не подходит.