Ответить в теме

Или из фактической зарплаты за сентябрь-декабрь 2012, или из 5205*24 - смотря какая сумма окажется больше.
Или же если заплата за 2008-2009 больше и того, и другого, то из нее по заявлению на замену лет.

Здраствуйте!Помогите пжл!я работаю с 04.02.2008 г...2009 г.в июле ушла на декрет.. в 04.09.2012 г вышла на работу..в январе 2013 г заболела..с 09.01.2013 по 15.01.2013..помогите..как рассчитывается?мрот?

Здравствуйте, подскажите пожалуйта: сотрудник был на б/л с 28.11.12 по 26.12.12г. Потом было продолжение с 27.12.12 по 11.01.13г. При расчете б/л мне нужно учитывать МРОТ 4611 или 5205? Заранее спасибо.

Сообщение от kis_marina

Сдавать уточненку?

вносить исправления в табеля и прочие документы.

Сообщение от kis_marina

А если не проводить больничные,тогда каким образом ему в ПФР начислят пенсию,ведь у нас стоят рабочие дни и начислена на него з/п??

Фраза ни об чем.

Добрый день всем участникам!Пожалуйста,подскажите, что делать?? В организацию устроилась недавно и сразу столкнулась с ситуацией.На предприятии зарплата выдается в конверте.На сотрудников начисляется 15 тыс.,с этой з/п берутся все налоги и сборы.Больничные не проводяться.Работник принес больничные листы за полгода(при этом ему з/п в конверте выплачивалась, белая з/п начислялась,по платежной ведомости получал,налоги начислены по полной программе).Будет оформлять инвалидность.Руководство распорядилось провести больничные (за полгода возврат из ФСС денег набегает прилично).
Что делать с отчетами ФСС и ПФР?? Сдавать уточненку? А если не проводить больничные,тогда каким образом ему в ПФР начислят пенсию,ведь у нас стоят рабочие дни и начислена на него з/п??
Заранее спасибо.

да

Сообщение от Просто Таша

давно уже отменили эту глупость, в "Итого начислено" ставим именно начисленную сумму до любых удержаний

Таша, спасибо большое, почти все понятно))) Тогда во всех графах ставится сумма начисленная??

Сообщение от strelka198

меня пугает, что они могут проверку устроить выездную, зачем мне лишние переживания если я лучше в зачет возьму.

волков бояться - в лес не ходить и бухгалтером не работать. Даже если Вы зачтете эти пособия в счет уплаты взносов, рано или поздно выездная все равно придет.

Сообщение от strelka198

очень интересно, почему в графах "Сумма пособия за счет средств страхователя" и "за счет ФСС" ставятся суммы начисленные с учетом ндфл, а в графе "итого начислено" ставится сумма без налога?

давно уже отменили эту глупость, в "Итого начислено" ставим именно начисленную сумму до любых удержаний

Сообщение от strelka198

и проводками ложится соответственно Д26К70 - 1141,65 Д69К70 - 3424, 95- только выплачено будет на руки 3 972, 60 (ндфл 594) и если у меня все верно, то почему фонд должен возмещать начисленную сумму 3424,95, а не сумму без НДФЛ???ведь логичнее без налога, ведь налог то платит за физ.лицо организация, а выходит что ФСС возмещает сумму пособия с подоходным, где логика??

как-то не получается у Вас с логикой, да и суть НДФЛ не совсем правильно поняли.
Организация не платит НДФЛ за физлицо из собственных денег (это запрещено Налоговым кодексом), предприятие удерживает часть дохода, причитающегося физлицу, и перечисляет его в бюджет. Вы в любом случае тратите на выплату "казённой" части пособия 3424,95 (просто делите эту сумму на две части), вот их фонд и возвращает.

Сообщение от akvll106

Для Банах Вложение 49433

очень интересно, почему в графах "Сумма пособия за счет средств страхователя" и "за счет ФСС" ставятся суммы начисленные с учетом ндфл, а в графе "итого начислено" ставится сумма без налога?
хотя в правилах по заполнению листка написано:
"в строке "Сумма пособия: за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации р. к. за счет средств работодателя р. к." указывается соответственно сумма пособия, подлежащая выплате за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации и за счет средств работодателя в соответствии с законодательством Российской Федерации;

в строке "ИТОГО начислено р. к." указывается общая сумма начисленного пособия застрахованному лицу";
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31н)"
выходит что нужно писать суммы без налога, а в графе итого с налогом. Как правильно то???
И исходя из этого у меня так же возник вопрос по проводкам.
У меня сумма начисленного пособия сотруднику вышло:
463000/730*60%*12=4566,60, где
за счет работодателя 1141,65
за счет ФСС 3424, 95
и проводками ложится соответственно Д26К70 - 1141,65 Д69К70 - 3424, 95- только выплачено будет на руки 3 972, 60 (ндфл 594) и если у меня все верно, то почему фонд должен возмещать начисленную сумму 3424,95, а не сумму без НДФЛ???ведь логичнее без налога, ведь налог то платит за физ.лицо организация, а выходит что ФСС возмещает сумму пособия с подоходным, где логика?? (чего то я заковырялась в размышлениях, простите)

Сообщение от Glawbuch

strelka198, я бы Вам посоветовала для первого раза сходить за возмещением в ФСС. Просто, что бы знать, как это все делается. Лишний опыт.

меня пугает, что они могут проверку устроить выездную, зачем мне лишние переживания если я лучше в зачет возьму.

strelka198, я бы Вам посоветовала для первого раза сходить за возмещением в ФСС. Просто, что бы знать, как это все делается. Лишний опыт.

Сообщение от Glawbuch

и если Ваши начисления перекрывают взносы, то и не париться особо. Т.е., не просить возмещения, а возмещать за счет начислений и уменьшать платежи.

это былоб удобнее. да у меня пособие больше платежа в фонд, т.е мне просто не платить начисленное и все? а все равно подтверждать в фонд что-то надо для зачета?

Сообщение от strelka198

взять в зачет

и если Ваши начисления перекрывают взносы, то и не париться особо. Т.е., не просить возмещения, а возмещать за счет начислений и уменьшать платежи.

Спасибо!!Пойду изучать!
Из закона я поняла, что я могу уменьшать сумму взноса на сумму больничного, который за счет ФСС выплачивается..сейчас как раз начислила зарплату и взносы и вот не знаю перечислять мне взнос по нетрудоспособности (мы льготники и платим только его, взнос по нетрудоспособности и материнству не платим) или взять в зачет и потом с отчетом квартальным предоставить подтверждающие документы по больничному...как все делают расскажите пожалуйста!!!Или все равно платить и потом ждать от ФСС возмещения по больничному...мне кажется проще в зачет брать и относить документы с отчетом.

И + письмо определенной формы - заявление от организации.

Перечень документов, которые должны быть представлены страхователем для принятия решения о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения.
(Приказ Минздравсоцразвития России от 04.12.2009г №951н)

Сообщение от strelka198

На сайте я не нашла такой информации

Она есть. Пособие по временной нетрудоспособности
- копия трудовой книжки;
- копия паспорта;
- копия и подлинник листка нетрудоспособности (с заполненной обратной стороной);
- копия расчета пособия по временной нетрудоспособности;
 совместителям — копии: трудовой книжки с основного места работы, трудового договора на совместительство.

Спасибо, а подскажите примерно какие подтверждающие документы ФСС требует для возмещения по больничным листкам? Понятно что в разных отделениях свои правила, но должен же быть определенный четкий перечень. На сайте я не нашла такой информации

Сообщение от strelka198

сли нет данных за 10 и 11 год, то можно при расчете брать

МРОТ

Сообщение от strelka198

А если нет данных за 10 и 11 год то можно при расчете брать данные за 12 год?

нет, всегда берем два предыдущих года

Сообщение от Просто Таша

то есть за 2010-2012 годы

ошиблась, 2010-2011, конечно

Сообщение от Просто Таша

strelka198, в законе написано, что нужно взять известную, документально подтвержденную зарплату за два предыдущих календарных года, то есть за 2010-2012 годы. У Вас есть справка только за 2011 год, значит, берем 0 за 2010 + зарплата за 2011 и сравниваем с МРОТ*24.

Спасибо большое за разъяснение! А если нет данных за 10 и 11 год то можно при расчете брать данные за 12 год? Это я на всякий случай уточняю на будущее.
И еще может кто знает поделитесь ссылкой на инструкцию по заполнению больничного листа. На сайте фонда нет такой информации, а я впервые буду заполнять не хотелось бы ошибиться!
Спасибо!

strelka198, в законе написано, что нужно взять известную, документально подтвержденную зарплату за два предыдущих календарных года, то есть за 2010-2012 годы. У Вас есть справка только за 2011 год, значит, берем 0 за 2010 + зарплата за 2011 и сравниваем с МРОТ*24.

Сообщение от Зета

Взять только 2011 год, сравнить с суммой из мрот за 2010-11, и заплатить наибольшую

спасибо, а можете написать где в законе написано что можно только один год брать для расчета?я вот читала не нашла, поэтому и сюда пришла за советом.
заранее спасибо!

Взять только 2011 год, сравнить с суммой из мрот за 2010-11, и заплатить наибольшую

Подскажите пожалуйста по расчету больничного.
Сотрудник работает с 12 года у нас, предоставил справку 4Н только за 11 год, за 10 говорит достать не может. Как мне лучше рассчитать СДЗ? 10 год из МРОТа, или взять только 11 год и данные за 12 год?это не будет нарушением?или предложить запросить у пенсионного, но это же долго, а в законе написано что втечении 10 дней надо начислить пособие...

Сообщение от saigak

с чего й то?

Вот и я о том Первого человека я стала убеждать в обратном, а когда услышала от второго...... решила все же уточнить, это что настолько не грамотны их работодатели? Хочется быть в полной уверенности, когда еще раз возникнет такой вопрос, да мы и сами платим больничные, но только в соответствие со страховым стажем.

Сообщение от ЕленаНСоло

в 2012 году больничные 100% не выплачиваются

с чего й то?

Подскажите, пожалуйста, уже от двух человек слышала, якобы их работодатели заявляют им, что в 2012 году больничные 100% не выплачиваются, я что-то пропустила?

Сообщение от Alexsandra Lis

Я имею виду я так и буду ему выплачивать пособие по больничному даже если он несколько лет будет болеть? если какие то ограничения?

Будете.

Я имею виду я так и буду ему выплачивать пособие по больничному даже если он несколько лет будет болеть? если какие то ограничения?