Ответить в теме

ZZZhanna, Большое спасибо за Ваше мнение. Да уж. Ну вот переговоры по аренде никак не закончатся. Приказ издали на этой недели. Щас позвонил а налоговую - сказали перевели. Можно уже отчётность и прочее сдавать по новому месту н-я ОП.
Осталось получить Уведомление о снятии в учёта в налоговой по старому адресу и получить уведомление по новому адресу.

Ваши вопросы для меня важны. Но другого варианта пока у меня нет уже. Надеюсь, скоро заключат.

Теперь приходится делать уведомления работников. Их же нужно уведомить за 2 месяца оказывается. Я не подумал об этом. И Приказ ещё надо будет второй сделать двухмесячной датой, который будет основанием для вынесения уведомлений работников. Согласно ст. 74 Трудового кодекса.

Сообщение от Tulum

можем мы издать приказ о смене места нахождения ОП и сразу уведомить ФНС о смене места нахождения

это-то можете.
Проблема тут в другом.

Сообщение от Tulum

фактически работа может начаться раньше.

на каком основании ваши сотрудники будут находиться в помещении, на которое еще не получено право пользования? Ну и вообще при таком варианте возникает много правовых вопросов, решить которые у вас без договора аренды не получится.
Да и принять в расходы затраты на содержание данного помещения тоже будет нельзя.

Сообщение от dr_oplet

а вот такая ситуация: есть договор аренды помещения (там будет позже ОП одной организации). пока идет ремонт, был заключен договор субаренды. в налоговой до сих пор контора не стоит на учете по месту нахождения своего ИП.

как налоговая посмотрит на то, что на учете нет (типа рабочих мест нет, приказа нет и т.п.), а договор субаренды уже есть?

Добрый день!
Договор аренды, где будет ставиться на учет ОП в процессе заключения, пока в процессе заключения. Точная дата неизвестна. Но фактически работа может начаться раньше.
Вопрос: можем мы издать приказ о смене места нахождения ОП и сразу уведомить ФНС о смене места нахождения. А договор аренды заключить позже?
Спасибо

а вот такая ситуация: есть договор аренды помещения (там будет позже ОП одной организации). пока идет ремонт, был заключен договор субаренды. в налоговой до сих пор контора не стоит на учете по месту нахождения своего ИП.

как налоговая посмотрит на то, что на учете нет (типа рабочих мест нет, приказа нет и т.п.), а договор субаренды уже есть?

Ко мне пришли проверяющие из нологовой когд места были не до конца обормлены. Стул и стол был, а телефона, интернет не было. Хотя, по дятельности фирмы интернет и телефон стационарный необходимы. Менталити проверяющих и прочие разборки оставляю за кадром. Кажется будем судиться с налоговиками, они невменяемы. Пиказы по фирме идут по боку. Рабочие места типа созданы, но на них некому работать, но это по боку.

По ОП в рамках НК - согласен.

AristoS, арбитражка вполне однозначная: пока нет рабочих мест, становиться на учет по месту нахождения ОП не обязательно.

Позиция МНС по этому вопросу известна... Она грустная.

Красота...

Ага... а когда год назад начали штрафовать организации за непостановку на учет по месту нахождения склада, находящегося в соседнем районе, многие так не думали.

Потом второй приказ и т.д.

При регистрации филиала можно вообще не издавать такой приказ, а подождать сколько нужно.

"ОП считается созданным..." "Признание ОП таковым...", вроде бы не совпадают..

Чтобы ОП не признали таковыми, в приказе "о создании дополнительных рабочих мест вне места расположения организации" - указать срок месяц. Потом второй приказ и т.д.
Красота...

AristoS, Все это конечно хорошо, но если мне память не изменяет, кроме ГК есть еще 11 статья НК.

У меня вопрос: с какого момента филиал считается созданным?
Варианты ответов:
а) С момента принятия решения ОСУ о создании филиала;
б) С момента уведомления регистрирующего органа о внесении соответствующих изменений в учред. документы;
в) Среди предложенных ответов нет правильного.

Вопрос необходимо решить для того, что бы соблюсти требования об уведомлении ИМНС, ПФР, ФСС о создании филиала, а также о постановке на учет в указанных органах по месту нахождения филиала.
______________________
Может быть кому-то ответ на вопрос покажется очевидным...
Все зависит от очей...

Сообщение от stas®

AristoS, Вам нужно внимательнее читать вопросы:
P.S. Я юрист, хотя и главбухом случалось работать.
P.P.S. Переход с предмета спора на личность спорящего на Клерке не одобряется, прошу Вас на будущее это учесть... :-|

На личности и должности (специальности) переходить не буду

А теперь к вопросу.

Уполномоченный орган ЮЛ принимает решение о создании ОП (например, филиал).
Вносит изменения в Устав (регистрирует в ИМНС).
Получает свидетельство (см. дату внесения записи в ЕГРЮЛ).
Уведомляет всех (НО, ПФ...) о внесении изменений в УД.
Уведомляет всех (НО, ПФ...) о создании филиала.
Получает коды статистики по месту нахождения филиала.
Подает заявления о постановке на учет по месту нахождения филиала.
И т.д.
Отправной точкой - датой создания филиала - дата внесения записи в ЕГРЮЛ.

AristoS, Вам нужно внимательнее читать вопросы:

Вопрос необходимо решить для того, чтобы соблюсти требования об уведомлении ИМНС, ПФР, ФСС о создании филиала, а также о постановке на учет в указанных органах по месту нахождения филиала.

P.S. Я юрист, хотя и главбухом случалось работать.

P.P.S. Переход с предмета спора на личность спорящего на Клерке не одобряется, прошу Вас на будущее это учесть... :-|

Откуда Вы это взяли?
Вы бухгалтер наверное?
Вопрос о филиале, а не о стационарных рабочих местах, созданных на срок .....
Про ОП - филиал Я ответил.

Вы же уводите в сторону и путаете спросившего. С чего бы это?

Если речь идет об ОП для целей учета налогоплательщика - с момента создания рабочих мест. Регистрация филиала/представительства в гражданско-правовом смысле здесь неважна.

Okay!

Как получено свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ, надо посмотреть дату внесения соответствующей записи и от неё плясать.

AristoS, вопрос был в свете уведомления ИМНС... при регистрации изменений в устав, нет остальных признаков ОП (рабочие места и др.).

"в) Среди предложенных ответов нет правильного."


Обособленное подразделение ЮЛ (филиал или представительство) считаются созданными с момента государственной регистрации изменений в устав основого ЮЛ.

Наталья-М, ИМХО, момент создания филиала - наиболее поздняя дата из следующих:
а), б), опрделение местоположения филиала (заключение дог. аренды или приобретение недвижимости в собственность)... без всех этих составляющих филиала быть не может.

Вопрос, на самом деле, для меня тоже актуален... а выше не более, чем предположение.

У меня вопрос: с какого момента филиал считается созданным?
Варианты ответов:
а) С момента принятия решения ОСУ о создании филиала;
б) С момента уведомления регистрирующего органа о внесении соответствующих изменений в учред. документы;
в) Среди предложенных ответов нет правильного.

Вопрос необходимо решить для того, что бы соблюсти требования об уведомлении ИМНС, ПФР, ФСС о создании филиала, а также о постановке на учет в указанных органах по месту нахождения филиала.
______________________
Может быть кому-то ответ на вопрос покажется очевидным...
Все зависит от очей...