Ответить в теме: Забыли выплатить материальную помощь
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
Сообщение от YliyaLucky Вот только вычет пропадает за 2017 год( Не пойму, почему вопрос за 2017 год. Ну получил бы сотрудник матпомощь 4000 и вычет был бы 4000 - с НДФЛ за 2017 год ничего бы не изменилось. Что он потерял бы. Что пропало бы за 2017? Другой вопрос, что в 2018 он получит две матпомощи, а вычет один. Вот в 2018 он немножко потеряет в части НДФЛ, да. Значит, дайте ему на 500 руб. больше, за счет тех, кто Сообщение от YliyaLucky бухгалтерия забыла произвести по этому заявлению начисление/выплату "Забывчивость", она неплохо лечится таким вот способом. Жалеете сотрудника, да? "Вычет пропал", да? Значит, компенсируем сотруднику за счет "забывчивых". На деле, а не на словах. Жалостливые какие.
Скиньтесь ему на НДФЛ )
Еще один проблемный момент в этой ситуации: вычет по НДФЛ в размере 4000. Получается вычет за 2016 год сотрудник теряет. Ведь вычет предоставляется 1 раз в год. Принять документ мы можем по бух. справке в результате внутреннего контроля. Вот только вычет пропадает за 2017 год(
По поводу приказа- зависит от формулировок положения, ведомственных приказов. У нас был ведомственный приказ, где говорилось, что МП выплачивается по решению руководителя на основании заявления, и все понимали это так, что чел пишет заявление, рук-ль пишет на заявлении свое согласие, и все. Ну, это не суть.... Понятно, что косяк бухгалтера, но получается сейчас, что в 2018 году принимаются обязательства по документам прошлого года. В этой ситуации я бы попросила сотрудника переписать это заявление текущей датой, но в заявлении указать, что за прошлый год.
Сообщение от YliyaLucky Сотрудник написал заявление на выплату мат. помощи к отпуску, а бухгалтерия забыла произвести по этому заявлению начисление/выплату Интересно, а разве не нужно приказ издать на выплату? А то какбэ руководитель учреждения и не в курсе...или в курсе?
Сообщение от YliyaLucky В положении об отплате труда об этом не говорится. И не должно. Прошляпили - исправляйтесь. Вы же депонированные суммы прошлого года в текущем выплатите, и не вздрогнете, или так же совет испрашивать будете? И списанную с баланса кредиторку также снова начислите при обращении контрагента и погасите. Или нет?
Здравствуйте! Помогите разобраться. Казенное учреждение. Положением об оплате труда предусмотрена ежегодная выплата материальной помощи сотрудникам в размере трех окладов. Сотрудник написал заявление на выплату мат. помощи к отпуску, а бухгалтерия забыла произвести по этому заявлению начисление/выплату. И заметили это уже в наступившем 2018 году. Подскажите, возможно ли в 2018 году выплатить материальную помощь за прошлый год и за текущий. В положении об отплате труда об этом не говорится.
Правила форума