Ответить в теме: Можно работать без директора?
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
Сообщение от Марьяна-бух что мешает вам позвонить в ПФР и спросить? насмешили
Сообщение от Юстас все очень просто-если пенс останется учредителем-никаких индексаций пусть не ждет Это не так. Если участник ООО не является гендиром или иным работником ООО. Просто участники не указываются в перс.сведениях, также, как они ранее не указывались в СЗВ-М. А именно эти документы придуманы для лишения индексации
все очень просто-если пенс останется учредителем-никаких индексаций пусть не ждет
Сообщение от Another Аноним Мне вы это зачем вообще пишете? Я не собираюсь с вами дискутировать и вчитываться в ваш пост, от слова совсем. ))))).. зачем тогда вопросы мне задаете- Сообщение от Another Аноним Уверены? Если пенсионер числится только участником общества, тогда как в ЕГРЮЛ другой руководитель?....
Сообщение от Марьяна-бух что мешает вам позвонить в ПФР и спросить? Причём здесь учредитель и директор? Один собственник, другой наемный работник с определенной ответственностью и обязанностями. Пенсия ТК регламентируется или ПФ законодательством? её в трудиспекции рассчитывают/начисляют или в ПФР? где начисляют, там правила и устанавливают. Мне вы это зачем вообще пишете? Я не собираюсь с вами дискутировать и вчитываться в ваш пост, от слова совсем. Я не топикстартер. И даже не пенсионер. И с СФР и прочими предпочитаю общаться письменно
Старая статья на Клерке от 2019г - https://www.klerk.ru/buh/articles/493432/ - *Даже неработающий пенсионер может лишиться прибавки с января* Возможно есть новые решения ВС РФ, но не слышала..иначе бы многие пенсионеры-учредители подали бы на перерасчет пенсий.
Сообщение от Another Аноним Уверены? что мешает вам позвонить в ПФР и спросить? Сообщение от Another Аноним Если пенсионер числится только участником общества, тогда как в ЕГРЮЛ другой руководитель? Причём здесь учредитель и директор? Один собственник, другой наемный работник с определенной ответственностью и обязанностями. Сообщение от Another Аноним Учредитель/участник получает только дивиденды от участия, по ТК это это не работник ни разу Пенсия ТК регламентируется или ПФ законодательством? её в трудиспекции рассчитывают/начисляют или в ПФР? где начисляют, там правила и устанавливают.
В общем походу на пенсии нужно сидеть и не "отсвечивать", судя по законодательству....
Сообщение от Another Аноним Вообще, кажется, да: (по закону О занятости занятыми являются) ... 8) являющиеся участниками (членами) корпоративных коммерческих организаций; Может, и прибудет с ней счастье. Тоже директор-пенсионер и единственный учредитель все мечтает уволиться. То есть все-таки не видать ему индексации при увольнении?
добавлю свои "пять копеек" , если получает выплаты по лицензионному договору, индексация тоже не положена
Сообщение от Another Аноним Уверены? Если пенсионер числится только участником общества, тогда как в ЕГРЮЛ другой руководитель? Учредитель/участник получает только дивиденды от участия, по ТК это это не работник ни разу (если одновременно не числится директором, конечно). Вообще, кажется, да: (по закону О занятости занятыми являются) ... 8) являющиеся участниками (членами) корпоративных коммерческих организаций; 9) являющиеся членами крестьянского (фермерского) хозяйства. Но это "о занятости". Пускай автор ещё на всякий случай пороется в законе о пенс. обеспечении и прочем таком. Может, и прибудет с ней счастье.
Сообщение от Марьяна-бух На этом все его надбавки к пенсии заканчиваются.) До тех пор пока учредитель, ничего ему не будут индексировать. Хоть получает доход от этого, хоть нет, числится-значит не положено. Даже в Центре занятости граждане, которые числятся учредителями в давно брошенных фирмах или не знали, что являются учредителями/соучредителями, но которые не исключены из реестра, не могут встать на учет по безработице. Уверены? Если пенсионер числится только участником общества, тогда как в ЕГРЮЛ другой руководитель? Учредитель/участник получает только дивиденды от участия, по ТК это это не работник ни разу (если одновременно не числится директором, конечно).
Сообщение от Аноним ну типа с приказом "временно и.о. такой-то". может.
Сообщение от Аноним Директор, он же единств.учредитель - На этом все его надбавки к пенсии заканчиваются.) До тех пор пока учредитель, ничего ему не будут индексировать. Хоть получает доход от этого, хоть нет, числится-значит не положено. Даже в Центре занятости граждане, которые числятся учредителями в давно брошенных фирмах или не знали, что являются учредителями/соучредителями, но которые не исключены из реестра, не могут встать на учет по безработице.
Сообщение от Аноним Могу ошибаться, но для индексации пенсии не имеет значения, уволится он 1 апреля или 30 апреля. Если хоть 1 день отработал, за этот месяц он получит непроиндексированную пенсию. Сдайте отчеты и спокойно все переоформите в конце месяца Ну вообще он так и сказал - увольняй с 31. В смысле 31.03. Тут только ЕФС, как я понимаю 500р светит (который СЗВ-ТД бывший) Я сейчас подумала, ну может сверхоперативно все сделав, новый директор и успеет до сдачи отчетов получить ЭЦП.. В ЕГРЮЛ смена директора вообще вроде 5 дней. Н если опустить отчетность, может сама контора функционировать БЕЗ директора, ну типа с приказом "временно и.о. такой-то". Нет за это наказания?
Могу ошибаться, но для индексации пенсии не имеет значения, уволится он 1 апреля или 30 апреля. Если хоть 1 день отработал, за этот месяц он получит непроиндексированную пенсию. Сдайте отчеты и спокойно все переоформите в конце месяца
Не может действующее ООО функционировать без директора Хотите неприятностей в виде отказов от приема отчетности, подписанной неуполномоченным лицом - попробуйте. Не исключено, что желаемая директором индексация не окупится за счет полученных проблем, а скорее наоборот. Есть вариант до увольнения выдать доверенность (МЧД) ответственному сотруднику. Но у того должна быть ЭЦП
Директор, он же единств.учредитель - пенсионер. Осознав, что не получает индексацию и подсчитав свой недополученный от государства доход))), решил уволиться и на свое место назначить другое лицо из сотрудников. Но решил все сделать резко , прям сейчас. Но переоформление директора по ЕГРЮЛ занимает время, плюс отчеты сейчас - ЭЦП. Вопросы вот в чем: 1 может ли организация какое-то время функционировать БЕЗ директора и если, да, то как это правильно оформить? 2 .если дир увольняется , может ли он некоторое время выполнять обязанности директора, как учредитель? Будет ли действительна ЭЦП в этом случае? 3. Если он уволится сегодня, а отчеты в налоговую за 1 кв., будут отправлены ДО назначения нового директора в ЕГРЮЛ и получения им новой ЭЦП - отчеты будут приняты? точнее приняты-то они будут, пока у ФНС же нет информации о смене директора, вопрос скорее в том, не будут ли отчеты отозваны ФНС после принятия, как подписанные уже не легитимной ЭЦП?
Правила форума