Ответить в теме

Сообщение от Старый ворчун

Нет обязанности выдавать работнику сзв-м

ну как же? есть: п.4 ст.11 з-на 27-ФЗ. Причем обязанность выдавать сотрудникам документы по перс.учету существует года с 2001-го, сейчас только сами формы изменились. Но 27-ФЗ не предусматривает ответственности за невыдачу, но многие профиздания и "эксперты" пугают штрафами по ст. 5.27 КоАП за нарушение трудового законодательства.

Сообщение от topalov

столько, сколько потребуется

ну и где в законодательстве сказано, за какой период сведения выдавать? А нигде!
за последний месяц-квартал? И в чем смысл? За весь период работы (с апреля 2016 для СЗВ-М)? А на фига сотруднику сия макулатура? Получение при увольнении стопки бумажек с ФИО и СНИЛС из 50-и листов вызовет у работника удивление, как минимум. Куда он потом эти бумажки должен деть? Только не надо говорить, что они ему при оформлении пенсии понадобятся.

http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=588214

Сообщение от topalov

Да, столько, сколько потребуется.
"Так раньше не делали" не прокатит.
А чем Вас кол-во листов пугает? Есть обязанность, выполняйте.

Нет обязанности выдавать работнику сзв-м.

Да, столько, сколько потребуется.
"Так раньше не делали" не прокатит.
А чем Вас кол-во листов пугает? Есть обязанность, выполняйте.

и все равно. Неужели столько листов?

Сообщение от анонимирина

если работник работал 5 лет

СЗВ-М начали сдавать с 2016, и то не с начала.
Так что листов меньше

Здравствуйте. если работник работал 5 лет, ему надо выдавать 50 листов за каждый месяц СЗВ-М?