Ответить в теме

Сообщение от musmarin2017

У него график, предусматривающий работу в субботу и воскресенье.

да мало ли какой у него график. Никто вам не разрешал привлекать сотрудника в праздник без его письменного согласия

Невыход по графику 4 ноября с согласия работодателя по сути есть отзыв согласия работника на работу в праздник. Так что это не отгул, а обычный выходной.

Спасибо. У него график, предусматривающий работу в субботу и воскресенье.

Сообщение от musmarin2017

берет отгул на 4 ноября 2017 года

4 ноября он и так должен отдыхать. Ему это государство гарантировало.
Никакого отгула 4 ноября быть не может. Это обычный выходной.

Добрый день! Новичок просит помощи)
Сотрудник с графиком 5/2, выходные пн-вт, берет отгул на 4 ноября 2017 года (государственный праздник, выпавший на субботу). Положен ли ему еще один отгул за 4 ноября?
Большое спасибо.