×
×

Ответить в теме

Ответить в теме: Выплата при увольнении

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 11.12.2017, 13:46
    Аноним
    Да, тогда придется сразу большой суммой.
    А каждый месяц в отпуск , как раз плавно получится.
    Спасибо.
  • 11.12.2017, 13:44
    Аноним
    Если сейчас его проводить в отпуск на год, то через год у него "набежит" еще 28 дней отпуска
  • 11.12.2017, 13:34
    OLGALG
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Может сначала в отпуск на год?
    что разница между 420 КНО и 365 днями отпускных ( которые надо выплатить за 3 дня до начала отпуска) - столь принципиальна.
  • 11.12.2017, 13:24
    Соул
    Для плавности надо каждый месяц оформлять по отпуску, если сразу на год, то ведь сразу придется за весь год и оплатить.
  • 11.12.2017, 13:20
    Аноним
    Да, конечно надо рассчитаться.
    Но как более плавно выплатить? Может сначала в отпуск на год?
  • 11.12.2017, 13:15
    OLGALG
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Как теперь платить за неиспользованный отпуск?
    Оплатить КНО в размере 420 дней .По среднему за последние 12 месяцев.
  • 11.12.2017, 13:05
    Соул
    А какие могут быть варианты? Надо рассчитаться с работником.
  • 11.12.2017, 13:03
    Аноним
    Добрый день!
    Ситуация такая. Руководство решило сократить работника , а
    он не брал отпуск лет 15 ( работа была номинальная и то ,не увольняли
    за заслуги), теперь финансы не позволяют платить.
    Как теперь платить за неиспользованный отпуск?

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •