Ответить в теме

Сообщение от gnews

*БУКА*, все. Взносы - не позднее 17,04 (т.к. 15.04 -суббота).
НДФЛ -не позднее дня,следующего за днём выплаты дохода(КНО).

Благодарю!

Сообщение от *БУКА*

с этой суммы нужно заплатить все зарплатные налоги? НС и ПЗ тоже?

*БУКА*, все. Взносы - не позднее 17,04 (т.к. 15.04 -суббота).
НДФЛ -не позднее дня,следующего за днём выплаты дохода(КНО).

Сообщение от rty789

пара-тройка без сохранения ЗП

Отпуска без сохранения з/пл не учитываются.
Если такой отпуск превышает 14 дней, то рабочий год сдвигается на количество дней превышения.
Повторюсь, при расчёте среднего могут быть нюансы.

Сообщение от rty789

Я правильно понимаю, что на 16/11/2016 у меня было 28*4=112 дней отпуска? И к расчёту подлежат 112-85=27 дней? Плюс ещё период с 16/11/2016 по сейчас - тоже сколько-то дней отпуска накопилось

Да.

Расчётный период для среднего -12 месяцев, предыдущих месяцу отпуска или увольнения. За этот период берётся заработок и количество дней.
Затем среднедневной заработок умножается на количество дней отпуска. На руки выплачивается за минусом НДФЛ.

gnews,

Сообщение от gnews

За какой период ?

Последний отпуск в сентябре 2015 за период ноябрь 2014 - ноябрь 2015.

Сообщение от gnews

Оплате подлежат все неотгулянные отпуска.

Я немного удивлён такой новости... У меня есть выгрузка, которая показывает, что с 16/11/2012 (дата поступления на работу) у меня отгуляно 85 дней отпуска (ежегодные + пара-тройка без сохранения ЗП). Я правильно понимаю, что на 16/11/2016 у меня было 28*4=112 дней отпуска? И к расчёту подлежат 112-85=27 дней? Плюс ещё период с 16/11/2016 по сейчас - тоже сколько-то дней отпуска накопилось. Считать по средней зарплате за весь период работы? Чем больше читаю или общаюсь на форуме - тем больше не понимаю 8)

налоги нужно оплатить в день выплаты компенсации (сегодня буду выплачивать) или можно вместе с налогами на второго сотрудника (до 15 апреля)?

Сообщение от *БУКА*

спасибо.
получилась компенсация за 44,33 дня *511,95 = 22 694,74

с этой суммы нужно заплатить все зарплатные налоги? НС и ПЗ тоже?

Сообщение от gnews

*БУКА*, календарные дни.

спасибо.
получилась компенсация за 44,33 дня *511,95 = 22 694,74

Сообщение от Солнышко 2006

а причем тут рабочие дни?
читайте п 10 пост 922
10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).
В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,3), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.
Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,3) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.

спасибо за помощь

Сообщение от *БУКА*

или?? рабочих дней

*БУКА*, календарные дни.

Сообщение от *БУКА*

или?? рабочих дней в периоде март2016-февр 2017 = 212 дн
тогда СДЗ 150000/212 = 707,55?
или это правильно?

а причем тут рабочие дни?
читайте п 10 пост 922
10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).
В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,3), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.
Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,3) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.

Сообщение от Солнышко 2006

правильно, если отпуск за свой счет у вас действительно с 01.01.17, а не, например с 09.01.17.

да, отпуск с 01.01.17.

или?? рабочих дней в периоде март2016-февр 2017 = 212 дн
тогда СДЗ 150000/212 = 707,55?
или это правильно?

Сообщение от *БУКА*

у меня оклад 10 мес *15000 =150 000, янв 17, февр. 17 по 0. Получается СДЗ 150000/293=511.95
Это правильно?

правильно, если отпуск за свой счет у вас действительно с 01.01.17, а не, например с 09.01.17.

Сообщение от gnews

Считается за расчётный период =12 месяцев, предшествующих началу отпуска .
У вас

у меня оклад 10 мес *15000 =150 000, янв 17, февр. 17 по 0. Получается СДЗ 150000/293=511.95
Это правильно?

Сообщение от rty789

я понимаю, что отпуск за 2016 год у меня перенесён и все 28 дней сохранились?

rty789, право на отпуск считается не по календарному, а трудовому году.
У вас первый трудовой год ноябрь 2012- октябрь 2013 ( дата приёма на работу+12 месяцев)
второй-ноябрь 2013 -октябрь 2014 и т.д.

Сообщение от rty789

последний отпуск брал в сентябре 2015.

За какой период ?

Сообщение от rty789

Правильно ли я понимаю, что отпуск за 2016 год у меня перенесён и все 28 дней сохранились?

Отпускные не сгорают. Оплате подлежат все неотгулянные отпуска.

Расчётный период - 12 месяцев, предшествующих увольнению.
Например, если уволитесь 10 апреля 2017г, расчётный период будет апрель 2016-март 2017.

При расчёте могут быть ньюансы, т.к. могут быть исключаемые периоды.

Порядок расчета Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"

Сообщение от *БУКА*

а среднедневной заработок считается за год?

Считается за расчётный период =12 месяцев, предшествующих началу отпуска .
У вас

Сообщение от *БУКА*

март 2016 - февраль 2017.

Читаю статьи в интернете и никак не могу найти формулу, помогите, знающие люди.

Работаю в компании с ноября 2012г., последний отпуск брал в сентябре 2015. Собираюсь потихоньку увольняться и хочу посчитать сколько мне рассчитают. Проблема ещё состоит в том, что до 01/10/16 белая заработная плата составляла ~22тыр, а с 01/10/16 ~80тыр (обелили предприятие). Правильно ли я понимаю, что отпуск за 2016 год у меня перенесён и все 28 дней сохранились? Какие входные параметры у формулы при расчёте неиспользованного отпуска? Хочу заказать НДФЛ2 и посчитать самостоятельно, т.к. доверия работодателю нет, ухожу с конфликтом.

Сообщение от gnews

Первый рабочий год -11.06.15-10.06.16 отпуск 28 календ дней
второй -11.06.16 -24.03.17( исключаемый период (31+28+24)-14= 69 дней) отпуск 28/12*7=16,33 дня
КНО за 44,33 дня.

а среднедневной заработок считается за год? 150000/293=511.95?

Первый рабочий год -11.06.15-10.06.16 отпуск 28 календ дней
второй -11.06.16 -24.03.17( исключаемый период (31+28+24)-14= 69 дней) отпуск 28/12*7=16,33 дня
КНО за 44,33 дня.

Сообщение от Солнышко 2006

тогда почему компенсация только за 10 мес?
с 11.06.15 по 10.06.16 12 мес
с 11.06.16 по 24.03.17 еще 9 мес 14 дн
нужно точные даты отпуска за свой счет знать, потому что только 14 дн такого отпуска в течение календарного года входят в стаж для отпуска, остальные вычитаются

отпуск за свой счет с 01.01.17- 24.03.17.
остальное время оклад 15000, июнь 2015 - 9285,71 ( 20 дней)

Сообщение от *БУКА*

принят 11 июня 2015 уволен 24 марта 2017.
в отпуске не был вообще.

тогда почему компенсация только за 10 мес?
с 11.06.15 по 10.06.16 12 мес
с 11.06.16 по 24.03.17 еще 9 мес 14 дн
нужно точные даты отпуска за свой счет знать, потому что только 14 дн такого отпуска в течение календарного года входят в стаж для отпуска, остальные вычитаются

Добрый день.
Помогите пжл с расчетом компенсации за неисп. отпуск.
сотрудник у ип принят 11 июня 2015 уволен 24 марта 2017.
в отпуске не был вообще.
беру отчетный период март 2016 - февраль 2017.
з/пл с марта 2016 -дек. 2016 по 15000 руб.( 10 мес. *15000= 150000)

янв. 2017, февр. 2017 - отпуск за свой счет.
итого компенсация за 28/12*10 =23,33 дн
доход 150000
сумма комп. = 150000/10*29,3*23,33=11 943,69.
Это так? заранее спасибо.