×
×

Ответить в теме

Ответить в теме: Отправляем сотрудника на пенсию.

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 02.02.2017, 11:32
    Валентина2012
    Напишу конечно.
    Ну раньше же сами на себя работали, вообще без ООО или ИП. Я просто веду фирмы, там 2-3 сотрудника и директор-учредитель, а у предпринимателей сложная судьба, вот мне и везет с ними)).
    Могу и сейчас уже написать, путем допроса с пристрастием выяснила, что был страховой стаж больше 8 лет, с 16 лет!!! В Казахстане!!! Буду делать запрос через Минюст, заказывать справки, ну вот и назначат пенсию.
  • 01.02.2017, 21:19
    degna
    Цитата Сообщение от Валентина2012 Посмотреть сообщение
    Возраст 55 лет, трудовой книжки с записями нет, всю жизнь сама на себя работала.
    да вроде в начале 80-х кооперативов еще не было

    напишите потом пожалуйста, что у нее получится
  • 01.02.2017, 12:02
    Валентина2012
    Спасибо. С этим все понятно)))
  • 01.02.2017, 11:33
    бух2007
    Цитата Сообщение от Валентина2012 Посмотреть сообщение
    А что такое социальная доплата?
    ФСД. У кого пенсия маленькая, тому доплачивают до минималки. Минималка в каждом регионе своя. Обычно где-то в районе 8 тыс.
    Например, у человека пенсия 5 тыс. Ему платят 8. 8-5=3 это и есть социальная доплата.
  • 01.02.2017, 11:33
    бух2007
    Цитата Сообщение от Валентина2012 Посмотреть сообщение
    А что такое социальная доплата?
    ФСД. У кого пенсия маленькая, тому доплачивают до минималки. Минималка в каждом регионе своя. Обычно где-то в районе 8 тыс.
    Например, у человека пенсия 5 тыс. Ему платят 8. 8-5=3 это и есть социальная доплата.
  • 01.02.2017, 11:23
    Валентина2012
    А что такое социальная доплата?
    В пенсии простые люди (пенсионеры) ничего не понимают, я тоже. В ПФР стараются отбрыкаться.
  • 01.02.2017, 11:17
    бух2007
    Цитата Сообщение от Валентина2012 Посмотреть сообщение
    Но есть у меня знакомая, которая почему то в 55 лет такую пенсию получила
    Именно социальную?
    Если человек не инвалид,то социальную женщине дадут только в 60 лет.
    Возможно у нее обычная пенсия, но с социальной доплатой.
  • 01.02.2017, 11:17
    бух2007
    Цитата Сообщение от Валентина2012 Посмотреть сообщение
    Но есть у меня знакомая, которая почему то в 55 лет такую пенсию получила
    Именно социальную?
    Если человек не инвалид,то социальную женщине дадут только в 60 лет.
    Возможно у нее обычная пенсия, но с социальной доплатой.
  • 01.02.2017, 11:14
    Валентина2012
    Да, я так и прочитала. Но есть у меня знакомая, которая почему то в 55 лет такую пенсию получила, или у нее что то еще было. Она ничего пояснить не может.
  • 28.01.2017, 20:21
    Старый ворчун
    Цитата Сообщение от Валентина2012 Посмотреть сообщение
    Только сейчас поняла, чего меня все обругали тут! А ведь я не говорила, что нас социальная пенсия не устроит. Нас любая устроит.
    ну так для социальной пенсии вообще никакой стаж не нужен, только возраст 60/65 (ж/м) и проживание в РФ 15 лет.
  • 28.01.2017, 18:15
    Валентина2012
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    173-ФЗ, ст.7:

    400-ФЗ (действует сейчас), ст. 8:
    (переходные положения в приложении 3). В противном случае назначается социальная пенсия (по минимуму).
    Только сейчас поняла, чего меня все обругали тут! А ведь я не говорила, что нас социальная пенсия не устроит. Нас любая устроит.
  • 28.01.2017, 17:55
    Валентина2012
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    Валентина2012, с наступающим! Вы чем подтверждать-то будете, если нет ни приказов, ни записей в лицевых счетах? Вы просто объясните директору или жене директора, что без первичных документов и перечисленных взносов запись в трудовой книжке стажа не добавит, но может привести к ответственности за мошенничество.
    Спасибо!!! Вас тоже с Новым годом!!! (Трудовым).
  • 28.01.2017, 17:53
    Валентина2012
    Так запись в трудовой книжке без предоставленных в ПФ сведений уже мошенничество. А трудовая книжка уже в пенсионном.
    Кстати, отписываюсь. По просьбе сотрудницы ПФ написала письма, что деятельность не велась, з/п не начислялась (это за пять лет).
    Больше ничего не сдавала. Пенсию начислили. Уж из чего считали, проверять, простите, не буду. Хоть меня и заставляют тут пенсионный закон штудировать, я на него посмотрела, и бросила это дело. Что посчитали, то и посчитали.
    У меня вопрос (дубль) номер два: Директор фирмы. Трудового договора сама с собой не заключала, сведения в ПФ не подавала, взносы не платила. Раньше СЗВМ не было, никто и не просил за таких директоров (которые без з/п) отчитываться.
    Теперь хочет на пенсию. Возраст 55 лет, трудовой книжки с записями нет, всю жизнь сама на себя работала. Что делать?
  • 31.12.2016, 20:38
    GSokolov
    Цитата Сообщение от Валентина2012 Посмотреть сообщение
    Но необходимость подтвердить запись в трудовой книжке осталась.
    Валентина2012, с наступающим! Вы чем подтверждать-то будете, если нет ни приказов, ни записей в лицевых счетах? Вы просто объясните директору или жене директора, что без первичных документов и перечисленных взносов запись в трудовой книжке стажа не добавит, но может привести к ответственности за мошенничество.
  • 31.12.2016, 19:25
    Fraxine
    Цитата Сообщение от Валентина2012 Посмотреть сообщение
    Но необходимость подтвердить запись в трудовой книжке осталась.
    необходимость эта перевешивает штрафы за искажение данных в отчетах?
  • 31.12.2016, 13:25
    Валентина2012
    Так я это поняла уже, спасибо большое! Но необходимость подтвердить запись в трудовой книжке осталась.
  • 30.12.2016, 16:02
    Аноним
    Цитата Сообщение от Валентина2012 Посмотреть сообщение
    ) З/п никто не собирается начислять. соответственно 2-НДФЛ, ведомости, кассу, фсс ничего не надо. Ну табели попросят в пфр, так привезу. Да они не попросят.
    Вам уже и со ссылками на закон писали - что если в периоде ( которой в трудовой указан как время работы) - не начислялась з/плата ( и соответствующие взносы на нее) для стажа пенсии учитываться не будет. Просто - нет начислений - нет стажа.
  • 30.12.2016, 15:49
    Валентина2012
    Цитата Сообщение от Старый ворчун Посмотреть сообщение
    пять минут? ну-ну...

    - приказы
    - табели
    - начислить зарплату, взносы и подоходный налог
    - нарисовать кассовые документы на выплату з/п задним числом
    - уплатить ндфл, пенс. страх, мед., соц, НС
    - уплатить пени по всему этому
    сдать
    - справки 2ндфл
    - сведения 6ндфл
    - формы 4фсс корректировочные
    - формы пенс.фонд. корректировочные - та ещё задачка.

    что ещё забыл?
    Вы правда ворчун))) З/п никто не собирается начислять. соответственно 2-НДФЛ, ведомости, кассу, фсс ничего не надо. Ну табели попросят в пфр, так привезу. Да они не попросят.
  • 30.12.2016, 13:48
    Старый ворчун
    Цитата Сообщение от Lucie_K Посмотреть сообщение
    Сдать ИС с кодом НЕОПЛ имеет смысл только для приведения отчетности в соответствие с записью в трудовой книжке.
    никакого смысла в этой операции нет.
    совсем нет.
  • 30.12.2016, 13:47
    Старый ворчун
    Цитата Сообщение от Валентина2012 Посмотреть сообщение
    Так это понятно, приказы сделать пять минут.
    пять минут? ну-ну...

    - приказы
    - табели
    - начислить зарплату, взносы и подоходный налог
    - нарисовать кассовые документы на выплату з/п задним числом
    - уплатить ндфл, пенс. страх, мед., соц, НС
    - уплатить пени по всему этому
    сдать
    - справки 2ндфл
    - сведения 6ндфл
    - формы 4фсс корректировочные
    - формы пенс.фонд. корректировочные - та ещё задачка.

    что ещё забыл?
  • 30.12.2016, 13:15
    Валентина2012
    Вы, конечно, правы. А то мне приятно, что умные люди помогают, и я пользуюсь. Надо самой читать, разумеется.
  • 29.12.2016, 08:38
    GSokolov
    Цитата Сообщение от Валентина2012 Посмотреть сообщение
    И вот если 10 лет страховой стаж со взносами, а пять лет страховой стаж без взносов, то будет только социальная пенсия?
    На нынешний год 10 лет стажа достаточно для назначения страховой пенсии по старости (и хватит до 2019 года). Из пяти лет без взносов в стаж практически можно добавить время отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет и время больничных.
  • 29.12.2016, 07:35
    Lucie_K
    Сдать ИС с кодом НЕОПЛ имеет смысл только для приведения отчетности в соответствие с записью в трудовой книжке. И не более того. Стажа от этого не добавится.
  • 29.12.2016, 07:21
    Lucie_K
    Цитата Сообщение от Валентина2012 Посмотреть сообщение
    Смешно. Но я ведь этот вопрос улажу, сдам уточненные рсв с ис.
    То есть получается, страховой стаж без взносов в пенсии учитывается.
    Если Вы планируете сдать ИС на все 5 лет с кодом НЕОПЛ, то попусту потратите время. Периоды НЕОПЛ
    в страховой стаж не засчитываются. НЕОПЛ всегда в стаж не засчитывались, в отличие от кода АДМИНИСТР.
    С прошлого года код АДМИНИСТР отменили, теперь отпуска б/с предписано тоже кодировать кодом НЕОПЛ, т.е. исключать из страхового стажа.
    Мы кодом НЕОПЛ кодируем всех своих "потеряшек". Бывает люди по 2-3 года болтаются в НН, пока удастся
    их разыскать и уволить, Вы полагаете все эти периоды им в страховой стаж войдут? С чего бы вдруг ПФР так расщедрился.
  • 29.12.2016, 01:20
    Nikost
    Цитата Сообщение от Валентина2012 Посмотреть сообщение
    страховой стаж без взносов в пенсии учитывается
    посмотрите все-так законы, на которые Вам ссылки дали, там сказано, какие периоды включаются в страховой стаж, и уже потом делайте выводы
  • 28.12.2016, 21:35
    Валентина2012
    Смешно. Но я ведь этот вопрос улажу, сдам уточненные рсв с ис.
    То есть получается, страховой стаж без взносов в пенсии учитывается.
  • 28.12.2016, 21:32
    Старый ворчун
    Цитата Сообщение от Валентина2012 Посмотреть сообщение
    Спасибо. И вот если 10 лет страховой стаж со взносами, а пять лет страховой стаж без взносов, то будет только социальная пенсия?
    "страховой стаж без взносов" в законе именуется "Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж".
    там 10 пунктов.
    вариант "кто-то липовую трудовую книжку нарисовал" среди них не упоминается.
  • 28.12.2016, 20:31
    Валентина2012
    Спасибо. И вот если 10 лет страховой стаж со взносами, а пять лет страховой стаж без взносов, то будет только социальная пенсия?
  • 28.12.2016, 20:12
    GSokolov
    173-ФЗ, ст.7:
    2. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти
    лет страхового стажа.
    400-ФЗ (действует сейчас), ст. 8:
    2. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
    (переходные положения в приложении 3). В противном случае назначается социальная пенсия (по минимуму).
  • 28.12.2016, 19:39
    Валентина2012
    Цитата Сообщение от Fraxine Посмотреть сообщение
    с какой стати? Нет, если это какой-то стаж 90-хх годов, то тут ничего не скажу, а если "современный"-то без взносов он ничего не даст.
    Хоть какие-то взносы должны быть. Устраивались несколько человек в 2014-2016 гг именно для того, чтобы "нагнать" недостающее и именно стаж со взносами был нужен, хотя бы и минимальными.
    Я начисление пенсии не изучала подробно, но как же необходимый стаж для начисления 5 лет? Имеется в виду стаж только со взносами? Поняла, что нужно идти читать мне)))
В этой теме более 30 ответов(а). Нажмите здесь, чтобы перезагрузить эту тему.

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •