Ответить в теме

Сообщение от KristinaT

. Возможно ли это сделать этим годом в январе?

Некоторые фирмы проходят ежегодный медосмотр, какая деятельность Ваша?

Всем доброго времени суток! Работаю на фирме недавно и по мере разбирания завалов в бухгалтерии возникают вопросы с которыми раньше не сталкивалась, т.к. проводила всё в срок, а тут бардак полнейший. Хочется всё привести в порядок в соответствии с законодательством. Нашла кипу документов о прохождении сотрудниками первичных медосмотров. В учёте оплата никак не отражена. Людям деньги возместили из неофициальных средств. Директору сказала, он сказал, что если можно провести, то было бы хорошо. Возможно ли это сделать этим годом в январе? Ну вроде как они вспомнили всей толпой и принесли)))

Спасибо всем большое.

еще см. Приказ Минздравсоцразвития России от 16.08.2004 N 83

еще см. П и с ь м о Минфина № 03-03-06/4/84 21.11.2008

Сообщение от trydyashka

А если не оплатим?

Согласно статьям 212 и 213 Трудового кодекса Российской Федерации в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических ........

А если не оплатим?

Ну обратится он в Прокуратуру и в ТИ или в суд. Тогда придется оплатить.

Сообщение от trydyashka

У нас в локальных актах прописано , что первичный оплачивает сам трудоустраивающийся

Неправильно. Вы должны возместить ему стоимость медосмотра.

Сообщение от trydyashka

А завтра он расчитается , и новому челу тоже обязаны медосмотр оплачивать?

Да

Сообщение от trydyashka

Так и разорится не долго!

Ну надо как-то заинтересовывать сотрудников, чтоб они не убегали, проработав месяц.

А мы выдали направление, что такой то направляется на прохождение первичного медосмотра.А если не оплатим?

Сообщение от trydyashka

При трудоустройстве на работу человек пошел в ЧАСТНУЮ поликлинику и прошел первичный медосмотр(за приличные деньги) и требует его оплатить !У нас в локальных актах прописано , что первичный оплачивает сам трудоустраивающийся , а все последующие уже предприятие.Разве мы не правы? А завтра он расчитается , и новому челу тоже обязаны медосмотр оплачивать?Так и разорится не долго!

если на вашем предприятии предусмотрен прием работников и наличие пройденного медосмотра, в виде справки... санитарной книжки... - вы обязаны оплатить
и сумму ...без вычета НДФЛ.
А работнику изначально надо было выдать направление на прохождение медосмотра

При трудоустройстве на работу человек пошел в ЧАСТНУЮ поликлинику и прошел первичный медосмотр(за приличные деньги) и требует его оплатить !У нас в локальных актах прописано , что первичный оплачивает сам трудоустраивающийся , а все последующие уже предприятие.Разве мы не правы? А завтра он расчитается , и новому челу тоже обязаны медосмотр оплачивать?Так и разорится не долго!