Ответить в теме: Уменьшение з/п до МРОТ, как правильно оформить?
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
возможен и законен.да.
Сообщение от saigak а что мешает так и дальше делать? Табелем часы нужные регулируйте и пусть пишут заявление на неполный раб.день Т.е. такой вариант возможен, и с точки зрения законодательства ни чьи права не ущемляет. А заявление как выглядит, примерно, "Прошу Вас перевести меня на неполный рабочий день на неопределенное время в связи с личными обстоятельствами"?
Сообщение от Январь 2012 Издать приказ о зарплате равной МРОТ и составить доп. соглашения к трудовому договору если так, то уведомляете работников за 2 месяца. Сообщение от Январь 2012 работаем по 2-4 часа в день посменно. Оклад сейчас 13.000 руб, но где-то и получается примерно сумма МРОТ. а что мешает так и далтше делать? Табелем часы нужные регулируйте и пусть пишут заявление на неполный раб.день
Уважаемые клерки, ООО. Торговля. Подскажите, пожалуйста, вообщем в связи с низким уровнем продаж зимой, работаем по 2-4 часа в день посменно. Оклад сейчас 13.000 руб, но где-то и получается примерно сумма МРОТ. Как правильно переоформить оклад на МРОТ на зимний период до мая 2012. Издать приказ о зарплате равной МРОТ и составить доп. соглашения к трудовому договору? Может у кого-нибудь имеется образец такого приказа?
Правила форума
