×
×

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 29.07.2009, 07:52
    Генук
    В худой котомк поклав ржаное хлебо,
    Я ухожу туда, где птичья звон,
    Я вижу над собою синий небо,
    Косматый облак и высокий крон.

    Я дома здесь. Я здесь пришел не в гости.
    Снимаю кепк, одетый набекрень.
    Весёлый птичк, помахивая хвостик,
    Высвистывает мой стихотворень.

    Зеленый травк ложится под ногами,
    И сам к бумаге тянется рука,
    И я шепчу дрожащие губами:
    "Велик могучим русский языка!"
  • 29.07.2009, 07:05
    Naumov
    Ха-ха. хорошая рекламка.
  • 29.07.2009, 06:36
    Lanck
    Позор тем бухгалтерам которые себя насилуют тем что используют 1с для расчета зп...при имеющтйся возможности применить прекрасную программу ...например парус, ну и в довесок ...вместо тогьчтоб изливать на форуме свои эмоции...прочитали бы лудше пару книжек по ЗиКу и тогда возможно не пришлось бы вызывать за 900р\ч программистов ....
    ps: ч\з тернии к звездам
  • 29.07.2009, 06:21
    Аноним
    вообще зароботная плата и её начисление в 1с ненравится програмисты по зароботной плате не чего не понимают не в расчете регрессии, не в расчете правельности фондов , незнают проводки не могут подсказать бухгалтеру как их правельно разносить, приходят обновляют программу и она вылетает потом ,опять нарушается сам расчет,само обслуживание дорогое толку нет вообще зарплата 1с плохая лучше бы прислушивались и доробатывали а не бралибы услугу по 900руб.час придут да еще на работе клеента начинают отвечать на телефоны а потом нечего не зделают клиенту который вызвал, а акты пишут и деньги дерут,позор и стыд 1с заплате и тем кто её обслуживает.
  • 29.07.2009, 06:08
    Аноним
    почему зароботная плата расчет ведется в слепую не чего не видно сама заплата не разработанная в парусе все видно например а в 1с зарплате нечего не видно почему приходят програмисты и в проводках и фондах не чего не понимают только деньги платим а толку нет
  • 09.04.2009, 18:42
    Naumov
    я не дочитал до этого места
  • 09.04.2009, 18:41
    Octopus
    Перечислим основные возможности при учёте оплаты труда в типовой конфигурации “1С:Бухгалтерия 7.7 редакция 4.5”
    Правда?
  • 09.04.2009, 18:35
    Naumov
    статья-то про ЗиК
  • 09.04.2009, 18:32
    Octopus
    Naumov, откуда он в 1С Бухгалтерии 7.7?
  • 09.04.2009, 18:21
    Naumov
    а документ исполнительный лист ни очем не говорит?
  • 09.04.2009, 12:24
    tatieli
    каким документом в 1С или вручную?
  • 09.04.2009, 12:23
    tatieli
    "Учёт удержаний из заработной платы:
    по исполнительным листам;

    НДФЛ. "
    как делается учет удержаний по исплонительным листам?
  • 23.01.2005, 19:02

    <P>Елена ШЛИФЕР* </P>
    <P><strong>Наиболее полно учёт и расчёт заработной платы автоматизирован в программе
    “1С:Зарплата и Кадры”. Именно в ней реализованы различные виды начислений и
    удержаний из заработной платы. Такая программа подходит организациям со сложной
    системой оплаты труда.</strong></P>
    <P><strong>Однако есть и другой вариант. Часто в небольших организациях для ведения бухгалтерского
    и налогового учёта уже используется программа “1С:Бухгалтерия”. При наличии
    на фирме небольшого штата и несложной системы оплаты труда учёт заработной
    платы вполне можно вести в типовой версии программы “1С:Бухгалтерия 7.7”.</strong></P>
    <P><strong>Наша задача — помочь читателю сориентироваться, насколько данная программа
    подходит для целей ведения учёта заработной платы именно в его организации.</strong></P>
    <p>&nbsp;</p>
    <P align=left>Перечислим основные возможности при учёте оплаты труда в типовой
    конфигурации “1С:Бухгалтерия 7.7 редакция 4.5”.</P>
    </DIV>
    <P>Кадровый учёт с ведением основных документов:</P>
    <li>приказ о приёме на работу;</P>
    <li>приказ о кадровых изменениях;</P>
    <li>приказ об изменении окладов;</P>
    <li>приказ об увольнении.</P>
    <P>Начисление заработной платы по видам:</P>
    <li>основная заработная плата;</P>
    <li>дополнительные виды доходов.</P>
    <P>Учёт удержаний из заработной платы:</P>
    <li>по исполнительным листам;</P>
    <li>НДФЛ.</P>
    <P>Начисления на фонд оплаты труда (учёт ЕСН)</P>
    <P>Формирование отчётности:</P>
    <li>налоговая карточка 1-НДФЛ;</P>
    <li>справка о доходах физического лица 2-НДФЛ;</P>
    <li>индивидуальная карточка учёта ЕСН;</P>
    <li>декларация по страховым взносам в ПФР;</P>
    <li>декларация по единому социальному налогу;</P>
    <li>отчёт об использовании сумм страховых взносов на обязательное социальное
    страхование от несчастных случаев на производстве;</P>
    <li>расчётная ведомость по средствам ФСС РФ (форма 4-ФСС РФ);</P>
    <li>страховые взносы ФСС по временной нетрудоспособности (форма 4а-ФСС РФ).</P>
    <P>Налоговый учёт:</P>
    <li>формирование регистров налогового учёта.</P>
    <P>Перед началом ведения учёта оплаты труда необходимо настроить программу через
    Константы (пункт меню Операции) или через меню Сервис ® Общая настройка.</P>
    <P>Необходимо настроить приведённые ниже показатели и значения.</P>
    <P>Районный коэффициент (не путать с северной надбавкой!). Формат заполнения
    следующий: например, при значении 15 % (повышении) заполняется 1.15.</P>
    <P>Предел вычетов для расчёта НДФЛ — 20 000 руб. (осуществляется только через
    Константы).</P>
    <P>Учёт заработной платы ведётся во внешней программе — “нет” (т. е. галочку
    не ставить) (в Общих настройках).</P>
    <P>Использовать регрессивную шкалу ставок ЕСН (“да” или “нет”) — через Константы.</P>
    <P>Предоставляется ли организации льгота по уплате ЕСН согласно п. 1.2 ст. 239
    НК — через Константы.

    Читать всю статью: http://www.klerk.ru/soft/1c?18042

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •